职工安全责任规定

职工安全责任规定合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（职工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是依法成立的用人单位，乙方是甲方的职工，双方为了维护双方的合法权益，明确安全责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本职工安全责任规定：一、甲方责任1.1甲方应当依法为乙方提供安全、卫生的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。1.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产教育和培训，保证乙方具备相应的安全生产知识和技能。1.3甲方应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和职工的安全责任。1.4甲方应当制定并落实安全生产规章制度，保障乙方的安全权益。1.5甲方应当及时消除安全生产事故隐患，防止发生安全生产事故。1.6甲方应当依法参加工伤社会保险，为乙方缴纳保险费。二、乙方责任2.1乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，服从甲方的安全生产管理。2.2乙方应当积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全生产知识和技能。2.3乙方在日常工作中发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素，应当及时报告给甲方。2.4乙方在作业过程中，应当正确使用劳动防护用品，遵守安全生产操作规程。2.5乙方应当遵守甲方的劳动纪律，不得违章作业。三、安全生产事故处理3.1发生安全生产事故后，甲方应当立即启动事故应急预案，组织救援，防止事故扩大。3.2甲方应当及时报告安全生产事故，并按照法定程序处理。3.3甲方应当对安全生产事故进行调查，分析事故原因，提出整改措施，并书面告知乙方。3.4乙方在发生安全生产事故后，应当配合甲方进行事故调查和处理。四、违约责任4.1甲方未按照本规定履行安全生产责任，导致乙方受到损害的，甲方应当承担赔偿责任。4.2乙方违反本规定，导致安全生产事故发生的，乙方应当承担相应的责任。五、其他5.1本职工安全责任规定一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本职工安全责任规定自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（职工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件2.乙方（职工）的身份证复印件3.甲方制定的安全生产规章制度4.甲方提供的劳动防护用品清单5.安全生产教育和培训记录6.工伤社会保险参保证明7.事故应急预案8.安全生产事故调查报告二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全、卫生的劳动条件，认定为违约。2.甲方未对乙方进行必要的安全生产教育和培训，认定为违约。3.甲方未建立健全安全生产责任制，认定为违约。4.甲方未制定并落实安全生产规章制度，认定为违约。5.甲方未及时消除安全生产事故隐患，认定为违约。6.甲方未依法参加工伤社会保险，认定为违约。7.乙方未遵守甲方的安全生产规章制度，认定为违约。8.乙方未积极参加甲方组织的安全生产教育和培训，认定为违约。9.乙方在日常工作中发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素，未及时报告给甲方，认定为违约。10.乙方在作业过程中，未正确使用劳动防护用品，违反安全生产操作规程，认定为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。2.职工：与用人单位建立劳动合同关系，在用人单位提供的工作岗位上劳动的个体。3.安全生产：为防止生产过程中发生事故，保障人身安全和健康，保证生产顺利进行而进行的一系列措施。4.安全生产责任制：明确各级管理人员和职工在安全生产中的职责和义务。5.安全生产规章制度：为保障安全生产，依据国家法律法规制定的内部管理规范。6.工伤社会保险：为职工在工作中发生事故造成伤害或者患职业病提供医疗救治和经济补偿的社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供安全、卫生的劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方立即改善劳动条件，并向相关部门投诉。2.问题：乙方在工作中违反安全生产规定，造成事故。解决办法：甲方应当依据合同约定和法律法规规定，对乙方进行处理，并要求乙方承担相应责任。3.问题：发生安全生产事故后，甲方未及时报告并处理。解决办法：乙方可以要求甲方立即启动事故应急预案，并及时报告安全生产事故，协助甲方处理。五、所有应用场景：1.用人单位与职工之间明确安全责任。2.用人单位依法履行安全生产义务，提供安全、卫生的劳动条件。3.用人单位对职工进行安全生产教育和培训。4.用人单位制定并落实安全生