公关部经理工作协议

公关部经理工作协议合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意担任甲方的公关部经理，为甲方提供公关服务；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的义务和责任1.1乙方担任甲方的公关部经理，负责甲方的公关活动，包括但不限于媒体关系维护、新闻发布、品牌推广、危机管理等。1.2乙方应当根据甲方的要求，制定并实施公关策略，确保公关活动的有效性和及时性。1.3乙方应当遵守甲方的内部管理制度，维护甲方的形象和声誉。第二条乙方的权益2.1乙方享有甲方支付的工资、奖金及各项福利。2.2乙方在甲方任职期间，有权参加甲方组织的培训和晋升。2.3乙方在甲方任职期间，其发明创造、作品等成果，属于甲方所有。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应当按照国家规定和双方的约定，按时足额支付乙方的工资、奖金及各项福利。3.2甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利履行工作职责。3.3甲方应当对乙方的工作成果给予合理的评价和奖励。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方同意对上述信息予以保密。4.2乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，否则承担违约责任。第五条解除和终止5.1在协议有效期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2乙方提前解除或终止本协议，应当提前一个月通知甲方，并承担相应的违约责任。5.3甲方解除或终止本协议，应当支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司制度手册3.甲方公司组织架构图4.公关活动方案5.公关活动预算6.商业秘密、技术秘密资料7.保密协议8.培训资料9.晋升制度说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求制定并实施公关策略，导致公关活动效果不佳。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方未按照约定时间提前通知甲方解除或终止协议。4.甲方未按照约定时间足额支付乙方工资、奖金及各项福利。5.甲方未为乙方提供必要的工作条件和环境。6.甲方未对乙方的工作成果给予合理的评价和奖励。三、法律名词及解释：1.公关部经理：指在甲方公司担任公关活动策划和执行工作的管理人员。2.保密协议：指乙方在甲方任职期间，对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在制定公关策略时，与甲方沟通不畅，导致策略不符合甲方需求。解决办法：加强双方沟通，确保策略制定前充分了解甲方的需求和期望。2.问题：乙方在执行公关活动时，预算不足，影响活动效果。解决办法：提前规划预算，确保预算充足，如有不足，及时与甲方沟通调整。3.问题：乙方在离职时，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：签订保密协议，明确离职后继续保密的义务，对违约行为追究法律责任。4.问题：甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金及各项福利。解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及各项福利，如未按时支付，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.乙方制定并实施公关策略，进行媒体关系维护、新闻发布、品牌推广、危机管理等。3.甲方支付乙方工资、奖金