劳动报酬索要委托书

劳动报酬索要委托书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲方因个人原因需要向乙方索要劳动报酬，甲方委托乙方代为向有关方面提出劳动报酬索要事宜，经双方协商，达成如下协议：一、委托内容1.甲方委托乙方代为向有关方面提出劳动报酬索要事宜，包括但不限于与劳动报酬有关的谈判、协商、调解、仲裁和诉讼等。2.乙方应在接受委托之日起，积极履行委托事务，确保甲方劳动报酬的合法权益得到维护。二、委托期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.如双方在委托期限内就劳动报酬索要事宜达成一致，本合同有效期自动终止。3.如双方在委托期限内未能就劳动报酬索要事宜达成一致，双方可协商延长委托期限。三、委托费用1.甲方应支付乙方代理费用共计人民币______元（大写：__________________________元整）。2.乙方应提供正规发票，甲方应在收到发票后______个工作日内支付乙方代理费用。四、权利义务1.甲方应向乙方提供与劳动报酬有关的全部证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录等。2.乙方应妥善保管甲方提供的证据材料，确保其完整性、真实性和有效性。3.乙方在代理过程中应遵守法律法规，积极维护甲方的合法权益。4.乙方不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的隐私。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.如乙方在代理过程中出现严重过错，导致甲方劳动报酬权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.工资条3.银行转账记录4.与劳动报酬有关的谈判、协商、调解、仲裁和诉讼等文件5.乙方提供的正规发票二、违约行为及认定：1.甲方未向乙方提供与劳动报酬有关的全部证据材料2.乙方未妥善保管甲方提供的证据材料，导致证据丢失或损坏3.乙方在代理过程中违反法律法规，导致甲方劳动报酬权益受损4.乙方泄露甲方隐私或以任何方式损害甲方利益5.双方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议2.劳动报酬：劳动者按照劳动合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等报酬3.委托代理：甲方委托乙方代为办理特定事务的行为4.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向对方支付的赔偿金5.仲裁：通过仲裁机构对合同争议进行解决的机制四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供证据材料：乙方应积极与甲方沟通，说明证据材料的重要性，争取甲方配合提供2.证据材料丢失或损坏：乙方应立即通知甲方，并采取措施重新获取或修复证据3.乙方违反法律法规：乙方应立即纠正错误，补救损失，并向甲方道歉4.乙方泄露甲方隐私或损害甲方利益：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失5.合同履行过程中出现其他问题：双方应积极沟通，协商解决，必要时可寻求法律途径解决五、所有应用场景：1.甲方与乙方存在劳动合同关系，