酒店服务行业半年期劳动合同模板

酒店服务行业半年期劳动合同模板合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employee）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为酒店服务行业经营者，乙方愿意加入甲方从事酒店服务工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一章合同标的第一条本合同标的为乙方在甲方提供的岗位上提供酒店服务行业相关工作。第二章合同期限第二条本合同期限为半年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章工作内容和条件第三条乙方的工作内容包括：（一）负责酒店接待、客房服务、餐饮服务等工作；（二）遵守甲方的各项规章制度；（三）完成甲方交给的其他工作任务。第四条乙方的工作时间为：（一）每日工作时间为8小时，分为早、中、晚三个班次；（二）乙方应按甲方的要求加班，甲方应支付加班费。第五条乙方的工资待遇为：（一）基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月；（二）甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金；（三）甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四章劳动保护与劳动条件第六条甲方应按照国家和地方劳动法规，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。第七条甲方应保障乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由和尊严。第五章合同的变更、解除和终止第八条本合同的变更、解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。第六章违约责任第九条双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方工作经历证明5.劳动合同签订授权委托书（如有）6.劳动争议调解协议书（如有）7.社会保险参保证明8.工资条复印件9.甲方规章制度汇编10.甲方服务行业相关许可证件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供工作条件，包括但不限于安全、卫生标准的劳动条件。2.甲方未按合同约定支付乙方工资及加班费。3.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按合同约定提供服务工作，包括但不限于工作态度、服务质量等。5.乙方未按合同约定遵守甲方规章制度。6.乙方未按合同约定完成甲方交给的其他工作任务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指酒店服务行业的经营者。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.工作内容：指乙方在甲方提供的岗位上所应承担的工作职责。5.工资待遇：指乙方按照合同约定应得的工资及奖金等。6.劳动保护：指甲方为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和加班费计算不一致解决办法：严格按照国家劳动法规和合同约定，重新明确工作时间和加班费计算方式。2.工资发放不及时或不足额解决办法：甲方应及时、足额发放乙方工资，如遇特殊情况，应提前通知乙方并说明原因。3.甲方变更合同内容解决办法：双方应友好协商，如达成一致，可签订书面变更协议；如协商不成，可依法解除或终止合同。4.乙方违反规章制度解决办法：甲方应按照合同约定和公司规章制度，对乙方