财务总监劳动合同范例

财务总监劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方同意按照甲方规定的试用期制度执行，试用期为____个月。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事财务总监岗位工作，负责公司的财务管理和内部审计工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。2.乙方同意按照甲方的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方同意按照甲方的规定享受福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以提前解除和终止本劳动合同。2.乙方同意在合同期内如出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权解除本劳动合同。七、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除和终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.财务总监岗位职责说明书7.社会保险缴纳证明8.年假、产假、陪产假、婚假、丧假等相关休假规定9.商业秘密和机密信息具体内容10.甲方公司财务管理制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定的时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，或失职、营私舞弊。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资，或未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照约定提供乙方休假权利，或未按照约定提供福利待遇。5.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密和机密信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.社会保险：用人单位和劳动者按照法律规定，向社会保障机构缴纳的费用，用以保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作时获得基本生活保障。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。2.乙方违反甲方规章制度：按照公司规章制度进行处罚，严重者解除劳动合同。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险费：及时与甲方沟通，督促甲方履行支付义务。4.甲方未提供休假权利或福利待遇：查看公司规章制度，与甲方协商解决，必要时寻求法律途径。5.乙方未保守商业秘密和机密信息：签订保密协议，加强乙方对商业秘密和机密信息的认识，严重者追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供财务总监岗位。2.乙方在甲方从事财务管理和内部审计工作。3.甲乙双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。4.甲方按照约定