安徽金属行业焊工劳动合同样本

安徽金属行业焊工劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同类型及期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作内容乙方在甲方从事焊工工作，具体工作内容和要求按甲方的实际安排执行。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（人民币大写：____元整），每月____日准时发放。4.2乙方加班按照《劳动法》有关规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳相应的社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除/终止证明5.劳动争议仲裁申请书6.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致合同解除的，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资的，属于违约行为。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。5.甲方违法解除或终止合同的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.工作时间：劳动者按照用人单位规定的工作时间进行工作。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件。解决办法：要求乙方尽快提供身份证复印件，否则影响合同生效。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未依法缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险，可以向社保部门投诉。4.问题：合同解除/终止争议。解决办法：双方可先进行友好协商，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的焊工签订劳