老板招人合同范本

老板招人合同范本第一篇范文：合同编号：[请插入具体编号]合同名称：雇佣合同本合同由以下双方于[请插入具体日期]签订：甲方（雇主）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]鉴于甲方为合法成立的企业，乙方愿意加入甲方工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司的[请插入具体职位]，主要工作内容为[请插入具体工作内容]。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为[请插入具体期限]年。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前[请插入具体时间]个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过[请插入具体数字]小时，每周休息日不少于[请插入具体数字]天。3.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为[请插入具体金额]，工资支付方式为[请插入具体支付方式]。4.2乙方的工作业绩与甲方的经济效益挂钩，具体奖励办法另行规定。五、社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。六、劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方应严格遵守安全生产规章制度，注意自身安全。七、保密条款7.1乙方在合同期间及合同期满后[请插入具体时间]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同的变更、解除和终止8.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等、自愿、协商一致的原则。8.2合同变更、解除或终止的，双方应当办理相关手续，并互相通报。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________日期：[请插入具体日期]日期：[请插入具体日期]1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同名称：雇佣合同本合同由以下三方于[请插入具体日期]签订：甲方（雇主）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（雇员）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方）：[请插入丙方全称，如猎头公司、人力资源服务等]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲方为合法成立的企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为人力资源服务提供商，为明确甲乙双方的权利义务，并确保甲方利益最大化，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、第三方主体的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供招聘服务，包括但不限于寻找合适候选人、组织面试、提供候选人背景调查等服务。1.2丙方应确保乙方的资质、能力和经验的准确性，并对其提供的一切信息的真实性负责。1.3丙方在合同期限内应继续提供乙方的工作表现评估和职业发展规划建议。二、甲方的权益主导2.1甲方作为雇主，对乙方的雇佣权力和管理权具有主导地位。甲方有权根据公司需求和乙方的表现，调整乙方的职位和工作内容。2.2甲方应按照本合同约定的工资、奖金、福利等条款，向乙方支付相应的报酬。2.3甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定乙方的晋升、加薪、奖金等方面。三、乙方的权利与义务3.1乙方作为雇员，有权按照本合同约定获得工资、奖金、福利等报酬。3.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理。3.3乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露公司的商业秘密、技术秘密等。四、违约及限制条款4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.2乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露公司机密、竞争竞业等行为。4.3甲方有权根据实际情况调整乙方的工资、奖金等报酬，但应遵守合同的约定。五、第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，帮助甲方更好地吸引、培养和留住优秀人才。5.2丙方的介入有助于提高招聘效率，减少甲方的招聘成本，同时确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。5.3丙方作为独立的第三方，可以提供中立的意见和建议，帮助甲方更好地管理人力资源。六、甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为雇主，对乙方的雇佣合同具有主导地位，可以确保甲方的利益得到最大化的保护。6.2甲方为主导的目的在于确保乙方的能力和表现符合甲方的要求，同时确保甲方的管理权和决策权不受影响。6.3甲方为主导的意义在于建立一个清晰、明确的雇佣关系，确保甲乙双方的权利义务得到充分保障。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________丙方（签字）：____________日期：[请插入具体日期]日期：[请插入具体日期]日期：[请插入具体日期]1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.第三方主体提供的候选人评估报告5.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同名称：咨询服务合同本合同由以下三方于[请插入具体日期]签订：甲方（客户）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（咨询方）：[请插入乙方全称]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方）：[请插入丙方全称，如专业咨询公司、市场调研机构等]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲方为合法成立的企业，乙方具备提供专业咨询服务的能力，丙方作为专业咨询服务的第三方主体，为明确甲乙双方的权利义务，并确保乙方权益最大化，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、第三方主体的责任与义务1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业咨询服务，包括但不限于市场调研、策略规划、运营优化等服务。1.2丙方应确保咨询服务的质量和效果，并对其提供的一切信息的真实性、准确性和可靠性负责。1.3丙方在合同期限内应继续提供咨询服务的工作进展报告和成果展示。二、乙方权益主导2.1乙方作为咨询方，对提供咨询服务的权益具有主导地位。乙方有权根据甲方的需求和实际情况，调整咨询方案和服务内容。2.2乙方应按照本合同约定的报酬条款，向甲方收取相应的咨询费用。2.3乙方有权对咨询服务的成果进行评估，并根据评估结果决定咨询费用的支付和结算。三、甲方的权利与义务3.1甲方作为客户，有权按照本合同约定的服务内容、质量和效果，向乙方支付相应的咨询费用。3.2甲方应认真履行合同约定的合作事项，包括但不限于提供必要的信息、资料和场地等。3.3甲方应遵守乙方的保密协议，不得泄露乙方提供的咨询成果和相关信息。四、违约及限制条款4.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。4.2甲方在合同期间内不得以任何方式损害乙方的权益，包括但不限于泄露乙方咨询成果、竞争竞业等行为。4.3乙方有权根据实际情况调整咨询方案和服务内容，但应遵守合同的约定。五、第三方介入的意义和目的5.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的咨询服务，帮助甲方解决实际问题，提高甲方的运营效率和竞争力。5.2丙方的介入有助于提高咨询服务的专业性和客观性，确保咨询成果的质量和效果。5.3丙方作为独立的第三方，可以提供中立的意见和建议，帮助甲方更好地管理和发展。六、乙方为主导的目的和意义6.1乙方作为咨询方，对提供咨询服务的权益具有主导地位，可以确保乙方的专业能力和服务品质得到最大化的认可和回报。6.2乙方为主导的目的在于确保甲方获得高质量的咨询服务，同时确保乙方的权益得到充分保障。6.3乙方为主导的意义在于建立一个平等、互利、共赢的合作关系，促进甲乙双方的共同发展。本