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文档简介
2022年班主任教育教学实习心得不要让列车脱轨,不要让桥梁坍塌,不要让道路成为陷阱,不要让房屋成为废墟。慢点走,让每一个生命都享有自由和尊严,每一个人都不会被时代遗忘……我们难道可以说,道德教育,是可有可无的吗?是可以空洞地提要求,就可以实现的吗?
教育,能塑造人的心灵,触摸到人的灵魂,是天底下最有价值的事业。
教育,是对人格灵魂的熏陶和引领,这种教育,应该从小就开始。小学是德性培育最重要的阶段,在小学,孩子们逐渐养成各种行为习惯,形成最基本的对世界的态度,这个阶段,会奠定孩子一生的人格基础。
二、德性培育,从最小的事情做起
道德教育,不能和孩子讲空泛的道理,空洞的说教是没有什么用的。跟孩子讲一个道理,要讲到他心里去,他才会认同。我们说话要真诚,只有真诚才能打动人。跟孩子说话,还要做到生动、有趣、易懂。
要求孩子做到的,首先我们自己要做到;要把孩子培育成什么样的人,首先我们自己要是那样的人。我们只有用最真诚的教育语言,用最诚实的人格影响,才能塑造美和善的心灵。
拿德性培育中一个最小的细节来举例。一个孩子,从幼儿园开始,到小学,到中学,甚至在大学,还会被教育不要随手丢纸屑。可是,有多少人真正做到了呢?晚上做值日,教室里扫出的垃圾,会有整畚箕;公共场合,会有人毫无愧色地随手丢垃圾……
我们孩子不随手丢纸屑的良好素养,是从我讲自己的故事开始的:一次我从银行出来,手里拿着的小条忘了扔进垃圾桶,路过一个饼摊买饼吃的时候,这张小条还在手上,而周围地上到处都有纸屑。讲到这里,我说了一句话,打动了我所有的孩子——即使地上到处都是纸屑,也不等于我可以把这张纸扔到地上。我把那张小条放进口袋,回家后扔进垃圾桶中。
我们孩子不随手丢纸屑,见了纸屑立即会捡起来。见了我们教室外面的纸屑会捡,见了别班教室外面的纸屑,也会捡。每天放学后,值日生扫出来的垃圾就只有一点点,我们的垃圾袋一个星期才倒一次。学期初学校发的垃圾袋,到学期结束,别班都不够用,我班还有很多,孩子们非常有成就感。
德性培育,要从细节做起。在日常点点滴滴的工作中,仔细细致地做好每一件事,去培育学生良好的人格品质和行为习惯,让正确的思想和观念,真正渗透到孩子们的心里。
三、班级管理有良招
几乎所有人都认为,班主任是学校最辛苦的一群人。班主任有做不完的统计,填不完的表格,忙不完的琐事,应付不完的各种检查评比。班主任常常处于疲于奔命的状态之中,连喘口气的闲暇都没有。
班主任真的很忙,很累,这种累日复一日,没有尽头。我们要解放自己,还有办法吗?
要解放自己,那就让学生自我管理吧!从晨读、课前准备、出操、眼保健操,到午餐、午休,到放学、做卫生,都交给孩子自己吧!事情这么多,几乎每个孩子都有事做呢。根据孩子的特点,安排适合他的工作,他会把事情做得好好的!
你需要把思想工作做在前面:负责管理的孩子不可以呵斥、厉声命令同学,要懂得尊重每一个人;而每一个同学,都要虚心服从、乐观配合管理员的管理。
我们从晨读开始,就井然有序地开始了一天的生活。早晨,不管教室里有老师在,还是老师不在,全班在领读员的带领下,仔细读书或者练习口算。
做眼保健操的时候,我们每天的眼保健操管理员在管理,孩子们宁静仔细地做眼保健操。
出操时的进场和退场,我们的队伍都很宁静,能听到孩子们整齐的`脚步声。
当我们把班级管理交给学生的时候,你会惊奇地发现,孩子真是很能干啊!没有一个孩子会忘记他今天的工作,他们的能力和责任心超出你的预想!当我们彻底从繁琐的班级常规管理中解放出来的时候,内心会充满自豪和快乐。
四、善与家庭教育相携手
家庭环境和学校环境对孩子的教育都有重要的影响。相比起来,家庭教育在孩子心灵成长过程中有着更先导、更直接、更宽泛持久的作用。苏霍姆林斯基说,教育的效果取决于学校和家庭的全都性,如果没有这种全都性,那么学校的教学和教育过程就会像纸做的房子一样倒塌下来。
孩子身上的一切教育后果都可以追溯到家庭。学校教育要真正产生影响,必须和家庭教育相携手。
孩子各有各的优点,也会有各种缺点和不好的习惯,需要我们去帮助他改变。对于有些缺点,我们若是不经意或不以为意,就可能会使小小的缺点变成人格的缺陷。
孩子的问题都不会无缘无故的,都是有迹可寻的,我们要沟通孩子家长,寻找问题存在的原因。与学生家长相处要懂得互相尊重,用真诚打动对方,我们的教育,是影响孩子的过程,也是影响家长的过程。只有与家庭形成合力,才能真正地改变孩子。
对于不同的孩子,也许会有不同的教育方法和策略。改变是不易的,持之以恒更可贵。经过与家长的共同努力,我们已有很多成功的范例。因为积累了不少素材,这些新鲜的、真实的材料,若不能加以整理写下来,时间久了,都会遗失在风中,所以我把那些真实的教育故事写了下来,取名为《用心教育你》。这样的写作,是我们工作的总结,也是教育的价值之一。
在班主任的工作岗位上,我付出了一点点,但我得到的远比付出的多,我真正品尝到工作的快乐。孩子回报给我最纯真、最温暖的感情,让我惭愧又高兴。塑造美的心灵。
2022年班主任教育教学实习心得篇3
担任班主任工作已经x年了,在这x年间学到了不少班级管理方法,自己也总结了一些阅历。班主任特别是小学班主任是老师当中最难干的活,最辛苦的活。每天备课、上课、批改作业、处理学生之间的矛盾、家访、班级纪律卫生等,一天忙得团团转。有人说过:“小学班主任太累了,起得比鸡还早,睡得比狗还晚,干得比牛还累……”对这句话我深有体会。现在我就王老师培训的课题“今天我们怎样当好班主任”结合自己这几年来的班主任工作说一说自己的体会:
小学班主任面对6、7岁——11、12岁的儿童,工作很繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。
一、亲近学生,讨论学生;展现自我,树立威望
谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育好孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关怀他们,和他们进行亲密的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱,这是班主任顺利开展一切工作的基础。讨论学生是教育取得成功的必要条件,的途径是通过活动观察、了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到需要纠正的弱点;还要讨论学生的个性特征,了解个人的生活环境,掌握哪些是乐观分子,哪些是特别需要注意的学生等等。
在亲近与讨论学生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部队伍的组建和培育
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着:“以点带面”的作用,他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。
干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培育:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓舞干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的系统,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。
三、以强化常规训练带动教育教学工作
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规以及路队常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出良好班风班貌。
2022年班主任教育教学实习心得篇4
班主任肩负着教育和管理学生的重任,要想把学生教育好,把班级管理好,必须不断地学习和探索,尤其是转变自己的思想观念,适应“以人为本”的教育理念,才能把班主任工作做好。本人认为,只要观念更新,班主任工作成效随之也就会出现。
一、关注每一位学生的差异性是绝对的,在任何时候、任何情况下学生总会有差别。
这就决定了作为班主任,接受每一个学生是无条件的。学生在学校都希望得到班主任的尊重、关怀、爱惜、帮助和教育。班主任平等公正地对待学生是学生共同的心理需求,也是老师职业道德的基本要求。班主任的爱是博大的、精深的爱,它像阳光一样,洒向大地上每一个角落。喜爱优等生,歧视后进生,是班主任狭隘教育观的表现。西方有一位哲人曾说:一个人,爱自己的孩子是人;爱别人的孩子是神。我们不妨借过来说:一个班主任爱优等生是人;爱后进生是神。当然,对后进生的教育要付出更多的劳动,但是,只要班主任拿出真诚的爱心,就会发现,后进生也有许多可爱之处,也有许多闪光点,不失时机地进行教育指导,就能促使他们不断进步。
二、构建师生对话平台“严师出高徒”这话没错,但这还不够。
班主任工作是以促进学生的健康进展为基本任务的。在伴随学生人生进展的过程中,班主任所担当的是引路人的工作,他所扮演的角色是良师益友的角色。因而,在班主任工作中,必须淡化教育者的角色痕迹,与学生平等对话。建立朋友般的师生关系,做到师生之间的相互悦纳。在学生人生成长阶段,自我意识的进展已成为进展过程中的一个核心。班主任则是学生自我进展的促进者。中专生即将走向社会,等待他们的是一个五彩的世界,他们脚下的路在哪里?他们将走向何方?班主任是他们走向理想之路的引路人。对中专生来说他们需要的不是声色俱厉的威严,不是喋喋不休的说教,他们需要的是能够理解、信任他,与他平等对话,伴他成长的引路者,解惑人。
三、让学生自主管理学生与学生是处于同一层面的人,对问题的理解会更接近,因而他们更容易沟通。
作为班主任要善于把问题摆在学生面前,引导学生出主意,想办法,这样既增强学生的参加意识与解决问题的能力,又达到了理解、执行班主任意图的目的。
班主任尽可能减政放权,尽可能把班级管理看做是学生们自己的事情,不是班主任的事情。从组织结构的设计到职责权限的划分,从活动的组织者到学生干部的教育,我们都应渗透这一思想。我们要通过班级管理这一活动,培育学生自主管理的能力。面对一个个活蹦乱跳的学生,他们的年龄特征决定了他们成长过程中不可能不出现大大小小的问题。班主任要做的并不是简单地堵漏洞,死死盯住学生的言行,随时以组织纪律管束之,而应当是做细致地疏导。在班级管理中要形成宽松的环境,创设和谐的氛围,形成开放的班级文化氛围。以此熏陶和感染学生,以求“润物细无声”。
四、让班级管理科学化出了问题才去解决,这是“亡羊补牢”式的管理。
要想把一个班级管好,随意是不行的,必须讲究科学,讲究方法,这样才能防患于未然。在科学管理上,许多班主任制造了不少行之有效的制度与方法,使自己不断地完善。如:班干部轮流坐庄,竞争上岗;师生共议,同树良好班风;制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;开展“比、学、赶、帮、超”的竞赛活动;发挥典型示范作用,开展班级各类明星评比活动。另外,我们还可以选好主题,定期召开班会;正确使用表扬和批评这一武器,建立问题集体评议制度;按学生类型,召开教导会或个别谈话;建立家校联系制度等。
总之,班主任工作是一个复杂的工程,同时也是一个动态进展的工程。它需要班主任用心经营,去构建。
2022年班主任教育教学实习心得篇5
首先,班主任要有强烈的学习意识。
一方面要向书本学习,养成读书习惯,终生与书本结成深厚的友谊;另一方面要向有阅历的班主任学习。只要有强烈的求知意识,有追求自我进展的进取意识,就能胜任班主任工作,成为班级教育管理的专家。
其次,在工作实践中,要充分重视和运用班主任自身人格的教育力量。
俄国著名教育家乌申斯基说:“在教育中,一切都应当以教育者的人格为基础,因为教育的力量仅仅来自于人格的活的源泉。任何规章和纲领,任何人为设置的组织,都不能取代教育事业中的个性……离开教育者人格对受教育者的直接
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