空调维修工劳动合同

空调维修工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事空调维修工作，包括但不限于空调设备的安装、维修、保养、检测等。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月____元人民币，每月__日准时发放。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.3乙方享受甲方规定的奖金、津贴等其他福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按加班计算。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意安全生产，防止事故发生。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，应予以严格保密。7.2乙方不得侵犯甲方的知识产权，不得擅自使用甲方的商标、专利等技术成果。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应提前__天通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。8.3合同期满，双方未续签，则合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方安全生产许可证复印件6.甲方知识产权证书复印件7.劳动合同解除证明8.双方签字盖章的劳动合同文本二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，导致合同解除或终止，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，造成甲方损失，视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资、加班费等，视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护、社会保险等，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动：与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，则依据合同约定处理；如系甲方原因，则甲方应及时调整工作安排。2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护合法权益，如协商不成，可依法向乙方主张赔偿。3.甲方未支付工资、加班费：及时与甲方沟通，要求支付应付款项；如甲方仍不支付，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供劳动保护、社会保险：要求甲方按照法律法规和合同约定履行义务；如甲方不履行，可向相关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的空调维修企业，需要招聘专业维修工人。2.乙方具备空调维修技能，寻求稳定的工作岗位。3.双