矿业行业劳动合同模板

矿业行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。1.3乙方提前解除本劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事__________工作。2.2乙方应认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定，为乙方按时足额支付工资。3.2乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方社会保险法规，为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。6.2甲方按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分，由甲方代扣代缴。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等，无论是否书面形式，均属于甲方知识产权和商业秘密。7.2乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。7.3乙方离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方解除保密义务。第八条违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.劳动合同文本7.保密协议8.劳动仲裁申请书9.劳动争议调解申请书10.相关法律法规和政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件6.甲方未按约定提供乙方休假待遇7.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会8.甲方未按约定处理乙方劳动争议三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资，缴纳社会保险费用的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取工资的个体。4.违约金：违反合同约定，按照约定或法律规定向对方支付的金钱。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同：协商解决，必要时依法申请劳动仲裁。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密：立即启动违约金条款，必要时依法申请司法保护。3.甲方未按时足额支付乙方工资：督促甲方及时支付，协商无果可依法申请劳动仲裁。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：提醒甲方依法履行义务，协商无果可依法举报。5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件：要求甲方改正，协商无果可依法申请劳动仲裁。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇：督促甲方履行义务，协商无果可依法申请劳动仲裁。7.甲方未按约定提供乙方培训和发展机会：协商解决，必要时依法申请劳动仲裁。8.甲方未按约定处理乙方劳动争议：协助乙方依法申请劳动仲裁或