物业管理行业工伤协议

物业管理行业工伤协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受伤职工）：__________身份证号码：__________家庭住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为物业管理行业企业，乙方为甲方员工，在工作中不幸发生工伤，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立本工伤协议。一、工伤认定1.乙方在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害，被认定为工伤。2.乙方对工伤认定结果无异议，同意按照工伤处理。二、工伤待遇1.甲方按照国家和地方工伤保险政策，为乙方申请工伤认定，并依法支付乙方工伤待遇。2.甲方依法为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方享有工伤保险待遇。3.乙方在工伤治疗期间，享有医疗待遇，包括医疗费用、康复费用等。4.乙方在工伤治疗期间，享有工资待遇。乙方工资标准为人民币__________元/月，由甲方按月支付。5.乙方因工致残的，甲方应当按照国家和地方工伤保险政策，支付乙方伤残待遇。6.乙方因工死亡的，甲方应当按照国家和地方工伤保险政策，支付乙方家属相关待遇。三、工伤医疗1.乙方在工伤发生后，应立即就医，并向甲方报告。2.乙方在治疗期间，应遵守医嘱，积极配合治疗。3.乙方在治疗期间，如需转院治疗，应事先征得甲方同意。4.乙方在治疗期间，产生的医疗费用按照国家和地方工伤保险政策予以报销。四、工伤康复1.乙方在工伤治疗结束后，如有康复需求，甲方应协助乙方进行康复治疗。2.乙方康复期间的费用，按照国家和地方工伤保险政策予以报销。五、劳动合同解除与终止1.乙方因工致残或因工死亡的，甲方应当依法解除或终止与乙方的劳动合同。2.乙方在工伤治疗期间，劳动合同期满的，甲方应当延长劳动合同期限，直至乙方伤残等级确定或康复期满。六、争议解决1.本协议的签订，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受伤职工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方劳动合同复印件3.工伤认定决定书4.医疗费用清单5.康复费用预算6.工伤保险政策文件7.伤残等级评定报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工伤待遇2.甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费3.甲方未按约定协助乙方进行工伤康复4.乙方未遵守医嘱，不积极配合治疗5.乙方未在规定时间内报告工伤事故6.甲方未按约定延长劳动合同期限三、法律名词及解释：1.工伤：在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害2.工伤保险：为职工提供意外伤害保障的社会保险制度3.伤残等级：根据职工工伤致残程度划分的等级4.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利义务的协议5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工伤待遇解决办法：乙方可以催告甲方支付，甲方应在规定时间内履行支付义务2.问题：甲方未依法缴纳工伤保险费解决办法：乙方可以向劳动保障部门投诉，要求甲方依法缴纳保险费3.问题：乙方未遵守医嘱，不积极配合治疗解决办法：甲方有权督促乙方遵守医嘱，配合治疗4.问题：工伤认定过程中发生争议解决办法：双方可以协商解决，或向有管辖权的人民法院提起诉讼五、所有应用场景：1.甲方为物业管理行业企业2.乙方为甲方员工，在工作中发生工伤3.双方就乙方工伤待遇、医疗、康复等事项达成一致4.甲方依法为乙方缴纳工伤保