建筑业试验员劳动合同

建筑业试验员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事建筑业试验员工作，具体工作内容如下：1.负责建筑材料的试验工作；2.参与工程质量的检测与评估；3.协助项目技术人员解决施工现场的技术问题；4.完成甲方安排的其他相关工作。三、劳动报酬第三条甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作业绩每年进行一次调整。四、工作时间与休息休假第四条乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。甲方严格执行国家关于休息休假的规定，保障乙方享有法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期检查、更换；2.甲方定期对乙方进行安全生产教育和培训；3.甲方建立健全劳动安全卫生制度，落实安全防护措施；4.甲方应按照国家标准为乙方提供相应的劳动条件。六、终止、解除和违约第六条劳动合同的终止、解除和违约按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。1.合同期满，双方协商一致可以续签；2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请；3.甲方违反合同规定，乙方有权解除劳动合同；4.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。七、其他约定1.乙方在合同期内应遵守国家法律法规和甲方规章制度；2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方；3.甲方为乙方提供职业发展机会，乙方应认真履行工作职责；4.双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。八、合同的生效、修改和解除第八条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.劳动者的个人简历7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表9.劳动争议仲裁委员会联系方式10.甲方为乙方提供的培训资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付差额，并有权解除劳动合同。3.乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正，并有权解除劳动合同。4.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.休息休假：劳动者在合同期内享有的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全生产法律法规和安全标准的工作环境，保障劳动者的人身安全和健康。6.违约责任：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，依法应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付差额，并有权解除劳动合同。3.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并有权解除劳动合同。4.问题：乙方未按约定泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除劳动合同。5.问题：劳动争议的解决。解决办法：双方可先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：