人才中介开发票协议书

人才中介开发票协议书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（中介方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家具有合法经营资质的企业，乙方为一家合法注册的人才中介机构，双方为了充分发挥各自优势，共同推进人才招聘与选拔工作，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书，以便双方共同遵守。第一条合作内容1.1甲方向乙方提供招聘需求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格等相关信息。1.2乙方根据甲方的招聘需求，利用自身的人才资源库及招聘渠道，为甲方寻找合适的人才。1.3乙方在推荐候选人给甲方时，应确保候选人的简历、资质及相关信息真实可靠。1.4甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察，并根据自身需求决定是否录用。第二条费用及支付2.1双方确认，甲方应向乙方支付人才引进服务费，费用标准为每成功引进一名人才人民币__________元。2.2甲方支付乙方服务费的方式为：在候选人正式入职后__________个工作日内，向乙方支付相应费用。2.3乙方提供正式发票给甲方，甲方按照我国税收政策规定，依法予以报销。第三条保密条款3.1甲乙双方在合作过程中，应对双方的商业秘密、机密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。3.2双方在合作过程中所获悉的对方业务信息、客户信息等，均属于商业秘密，双方有义务保守秘密。3.3本协议终止后，甲乙双方仍应继续履行保密义务，直至双方约定的保密期限届满。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金标准为人民币__________元。4.2乙方未按约定时间提供候选人推荐名单，或提供的候选人不符合甲方要求的，甲方有权终止本协议，并要求乙方退还已支付的服务费。4.3甲方未按约定时间支付服务费的，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付违约金。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条协议的生效、变更和终止6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2在协议有效期内，甲乙双方如需变更或终止本协议，应提前__________个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。6.3本协议终止后，甲乙双方应按照约定履行后续义务，包括但不限于保密、退还服务费等。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.候选人简历及相关资料4.面试评价表5.候选人入职证明6.支付凭证7.保密协议8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供候选人推荐名单，或提供的候选人不符合甲方要求的，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费的，视为违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密的，视为违约。4.甲乙双方未按照约定履行后续义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.人才中介：指依法设立，为用人单位和求职者提供中介服务的机构。2.招聘需求：指用人单位为填补空缺职位，向中介机构提出的具体招聘要求。3.候选人：指中介机构向用人单位推荐的符合招聘需求的求职者。4.服务费：指中介机构为提供人才推荐服务，向用人单位收取的费用。5.保密义务：指甲乙双方在合作过程中，对获悉的商业秘密、机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满足甲方需求：乙方应加大筛选力度，提供更加符合甲方需求的候选人。2.甲方延迟支付服务费：甲方应按照约定时间支付服务费，如确有困难，应提前与乙方沟通，协商延期支付。3.保密义务纠纷：甲乙双方应加强内部管理，确保保密信息不被泄露，如有泄露，应立即采取补救措施，并承担违约责任。4.违约金纠纷：如一方违约，应按照约定支付违约金，如对违约金有争议，可依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘人才，向乙方提出招聘需求。2.乙方根据甲方需求，提供候选人推荐。3.甲方对乙方推荐的候选人