2024版全日制理疗师劳动合同

2024版全日制理疗师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同双方1.1甲方为依法设立的企业，具备相应的法人资格。1.2乙方为完全民事行为能力人，具备从事理疗师工作的资格和能力。第二条劳动合同内容2.1乙方在甲方的理疗师岗位上工作，具体职责如下：（1）按照甲方的要求，提供专业的理疗服务；（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；（3）积极参与甲方的业务培训，提高自身专业技能；（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户的个人信息。2.2乙方的工资待遇如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，按照甲方的绩效考核制度发放；（3）乙方依法享受各种社会保险待遇，甲方按时为乙方缴纳社会保险费用；（4）乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。2.3乙方的工作时间和休息休假安排如下：（1）乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的工作制度执行；（2）乙方享有国家法定节假日休息，以及按照甲方规章制度规定的年假、病假、事假等其他休假待遇；（3）乙方加班的，甲方按照相关法律法规支付加班费。第三条劳动合同的变更、解除和终止3.1甲乙双方同意，合同期限内，如双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。3.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被追究刑事责任；（6）乙方因健康原因不能从事理疗师工作，且无法调整工作岗位。3.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。乙方未按约定提前通知的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。3.4合同期限届满，双方未续签劳动合同的，本合同自然终止。第四条保密协议4.1乙方在合同期限内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的法律责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、社会保险费用的，应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.乙方资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.绩效考核制度7.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提前通知解除劳动合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，属于违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、社会保险费用，属于违约行为。4.甲方未按照约定提供乙方工作条件，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者根据法律规定向对方支付的金钱。3.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.年假：员工在工作满一定年限后，根据国家法律规定和单位规章制度享受的带薪休假。5.加班费：员工按照单位要求加班工作时，按照法律规定支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提前通知解除劳动合同。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方支付违约金，并按照合同约定承担相应责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。解决办法：甲方可以与乙方协商，要求乙方停止泄露行为，并支付违约金赔偿损失。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、社会保险费用。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求甲方按时足额支付工资、加班费、社会保险费用。必要时可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照约定提供乙方工作条件。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求甲方提供相应的工作条件。必要时可以向劳动监察部门投诉。5.问题：甲方未按照约定提供乙方休假待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商，要求甲方按照约定提供休假待遇。必要时可以向