2024版停薪留职合同协议

2024版停薪留职合同协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是甲方的正式员工，鉴于乙方个人原因，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方停薪留职的相关事项达成如下协议：一、停薪留职期间1.1乙方自停薪留职之日起，不再享有甲方员工的相关待遇，包括但不限于工资、福利、补贴等。1.2乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，及时更新个人联系方式，确保甲方能够联系到乙方。1.3乙方在停薪留职期间，应遵守国家的法律法规，不得从事违法违规活动。二、停薪留职期限2.1本协议的停薪留职期限为____年，自停薪留职之日起计算。2.2如乙方在停薪留职期限内返回甲方工作，双方应签订书面劳动合同，继续履行双方的权利和义务。2.3如乙方在停薪留职期限内未返回甲方工作，本协议自动终止。三、保密条款3.1乙方在停薪留职期间及返回甲方工作后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。3.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。四、其他条款4.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效，对甲乙双方具有法律约束力。4.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方与甲方签订的劳动合同3.乙方停薪留职申请4.甲方公司规章制度5.保密协议6.损失赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.乙方在停薪留职期间从事违法违规活动2.乙方在停薪留职期间未保持与甲方的联系3.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密4.乙方未按约定时间返回甲方工作5.乙方违反保密义务三、法律名词及解释：1.停薪留职：员工在保留职位的前提下，暂时停止工作并停止领取工资的一种制度。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.损失赔偿：因违约行为导致的实际损失，包括直接损失和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在停薪留职期间联系方式变更，解决办法：乙方应及时更新联系方式，确保甲方能联系到乙方。2.乙方在停薪留职期间泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确双方的权利和义务。3.乙方未按约定时间返回甲方工作，解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，协商解决。4.乙方在停薪留职期间从事违法违规活动，解决办法：甲方应及时报警，并保留追究乙方法律责任的权利。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需要暂时停止工作，但希望保留职位。2.企业因特殊情况需要安排员工停薪留职。3.员工与企业在停薪留职期间保持联系，确保能