媒体行业加班劳动合同说明

媒体行业加班劳动合同说明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方单位工作期间加班相关事宜，经双方协商一致，特订立本加班劳动合同，以便共同遵守。一、加班范围与时间1.1乙方在甲方单位从事媒体行业相关工作，因工作性质需要，可能会出现加班情况。1.2乙方加班时间按照我国《劳动法》的相关规定执行，每日加班不超过1小时，每周加班不超过44小时。1.3乙方在法定节假日及休息日加班的，甲方应当按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。二、加班工资及支付2.1乙方正常工作时间工资为：________________元/月。（1）平日加班：1.5倍工资；（2）休息日加班：2倍工资；（3）法定节假日加班：3倍工资。2.3甲方每月末及时足额支付乙方加班工资，不低于双方约定的工资标准。三、加班安排与管理3.1甲方应合理分配乙方的工作任务，避免不必要的加班。3.2甲方应按照我国《劳动法》的规定，保障乙方的休息权益。3.3乙方应遵守甲方的工作安排，如有特殊情况不能加班，应提前向甲方提出申请。四、违约责任4.1甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方加班工资的，乙方有权要求甲方支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。4.2乙方违反本合同规定，未按甲方安排加班的，甲方有权按照公司规定进行处理。五、其他约定5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.3本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明3.甲方营业执照副本4.甲方税务登记证副本5.加班工资支付凭证6.加班申请表7.甲方规章制度8.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方加班工资，违反合同规定。2.甲方未按照我国《劳动法》的规定保障乙方休息权益，违反合同规定。3.乙方未按甲方安排加班，违反合同规定。三、法律名词及解释：1.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的其他劳动。2.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。3.经济补偿：指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。4.赔偿金：指用人单位违反劳动法律法规规定，侵害劳动者合法权益，应当承担的经济赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额支付乙方加班工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资报酬、经济补偿和赔偿金，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照我国《劳动法》的规定保障乙方休息权益。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正违法行为。3.问题：乙方未按甲方安排加班。解决办法：甲方有权按照公司规定进行处理，乙方应遵守甲方的工作安排。五、所有应用场景：1.甲方为媒体行业企业，乙方为甲方媒体行业