媒体运营劳动合同模板

媒体运营劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方如需续签，应在本合同期满前____日内协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事媒体运营工作，具体职责如下：（1）负责媒体平台的日常运营和管理；（2）制定并实施媒体内容的策划和推广策略；（3）负责媒体平台用户互动和粉丝维护；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定的工资支付标准支付加班费。3.乙方的工作成绩和表现优秀，甲方可视情况给予一定的奖金或其他奖励。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假、婚假、丧假等。3.乙方因病、意外受伤等原因导致无法正常工作时，甲方按照国家规定和甲方制度给予医疗补助和生活补贴。五、保密协议1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、合同解除和终止1.双方提前解除合同的，应书面协商一致，并按照国家规定和甲方制度办理相关手续。2.乙方解除合同的，应提前__日书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规和甲方制度的规定，并提前__日书面通知乙方。4.合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议范本6.劳动合同解除/终止通知书模板7.劳动争议调解申请书8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇，视为违约。5.双方提前解除合同，未书面协商一致的，视为违约。6.甲方解除合同，不符合国家法律法规和甲方制度规定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方应进行培训和指导，提高乙方的工作能力；如培训后仍无法胜任，可依法解除合同。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催促，如甲方仍未支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失；必要时可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲