委托调查合同(2024版)

委托调查合同(2024版)合同编号：__________委托调查合同（2024版）甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要对特定事项进行调查，并鉴于乙方具备完成该项调查的能力和经验，双方经协商一致，达成如下协议：第一条调查事项1.1甲方委托乙方进行如下调查：（一）____________________（二）____________________（三）____________________1.2乙方应按照甲方的要求，及时向甲方报告调查进展和结果。第二条调查范围和标准2.1乙方应按照甲方的要求，全面、客观、公正地进行调查，并确保调查结果的真实性和准确性。2.2乙方在进行调查时，应遵守相关法律法规，尊重被调查对象的合法权益，不得侵犯其隐私权、商业秘密等。第三条调查期限3.1本合同自签署之日起生效，调查期限为______个月。3.2乙方如因特殊情况需要延长调查期限，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可延长。第四条费用和支付4.1甲方应支付乙方的调查费用，具体金额为______元。4.2甲方支付费用的方式如下：（一）合同签署后______个工作日内，支付总额的______%；（二）乙方提交调查报告后，支付剩余的______%。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同终止之日起计算，延续______年。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同金额的______%。6.2若乙方未按照约定时间完成调查，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：____________________乙方代表（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：

1.委托调查合同（2024版）

2.调查事项详细列表

3.调查费用明细表

4.保密协议

5.违约金计算公式

6.调查报告模板

7.调查取证工具清单

8.法律法规汇编二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付调查费用

2.甲方未按约定提供调查所需的必要资料

3.乙方未按约定时间完成调查

4.乙方未保证调查结果的真实性和准确性

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等

6.双方未按约定履行保密义务

7.双方未按约定解决争议的方式处理纠纷三、法律名词及解释：

1.委托调查合同：一方（委托方）委托另一方（受托方）进行特定调查的合同。

2.调查事项：委托方要求受托方调查的具体内容。

3.调查期限：双方约定的完成调查的时间限制。

4.调查费用：受托方进行调查所需的费用。

5.保密义务：双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

6.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

7.争议解决：双方在履行合同过程中发生的纠纷解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付调查费用

解决办法：及时与甲方沟通，提醒其履行支付义务；必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：甲方未按约定提供调查所需的必要资料

解决办法：及时与甲方沟通，说明提供资料的重要性；如甲方仍不提供，可协商延长调查期限或终止合同。3.问题：乙方未按约定时间完成调查

解决办法：及时与乙方沟通，了解原因；如系乙方原因，可协商延长调查期限或终止合同。4.问题：乙方未保证调查结果的真实性和准确性

解决办法：要求乙方重新进行调查，或委托第三方进行复核；如仍存在问题，可终止合同并追究乙方责任。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等

解决办法：要求乙方立即停止泄露，并采取补救措施；如乙方不配合，可终止合同并追究其法律责任。6.问题：双方未按约定履行保密义务

解决办法：提醒双方履行保密义务，如违反可依法要求赔偿损失。7.问题：双方未按约定解决争议的方式处理纠纷

解决办法：协商选择合适的争议解决方式，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.企业在收购过程中对目标公司的尽职调查

2.企业在招聘过程中对求职者的背景调查