昆山市旅游规划师专业劳动合同

昆山市旅游规划师专业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同，也可以延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任旅游规划师一职，负责旅游规划、设计、执行等工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。3.2乙方在合同期内享有法定的节假日休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的，甲方按照约定给予乙方奖金。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4乙方同意按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应按照甲方的要求，签署保密协议，承诺保守甲方的商业秘密和技术秘密。第六条合同的解除和终止（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（3）乙方因客观原因不能履行劳动合同，甲方提出解除劳动合同的。6.2合同期满，双方未达成续签协议的，本劳动合同自行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方如泄露甲方的商业秘密和技术秘密，应承担相应的违约责任。第八条其他8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本劳动合同的修改、解除、终止，必须经过双方协商一致，并书面确认。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，经核实确凿，构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴等，构成违约。3.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，构成违约。4.乙方在合同期内提前解除劳动合同，未按照甲方规定提前通知甲方，构成违约。5.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金等。3.保密协议：双方约定保守对方商业秘密和技术秘密的协议。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会负担，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供身份证、学历学位证书等证件。解决办法：甲方应提醒乙方按照合同约定时间提供相关证件，如乙方逾期不提供，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：甲方应与乙方签署保密协议，明确保密义务和违约责任。一旦发现乙方泄露秘密，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方因病或非因工负伤不能从事原工作。解决办法：甲方应根据实际情况调整乙方工作内容，如乙方仍不能从事工作，甲方有权解除合同。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险。如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。5.问题：合同履行过程中发生纠纷。解决办法：双方应积极协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为旅游规划公司，乙方为甲方雇佣的专业旅游规划师。2.甲方为酒店，乙