上班期间严格自律保证书

上班期间严格自律保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方作为用人单位，乙方作为员工，双方已签订《劳动合同》，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本《上班期间严格自律保证书》。第一条乙方承诺1.1乙方在甲方任职期间，将严格遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及本保证书的规定。1.2乙方承诺在上班期间，将严格自律，遵守工作纪律，认真履行工作职责，不迟到、不早退、不旷工。1.4乙方承诺在上班期间，将遵守职业道德，诚实守信，不泄露甲方商业秘密，不利用职务之便谋取不正当利益。1.5乙方承诺在上班期间，将尊重同事，团结协作，共创和谐工作氛围。第二条违约责任2.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权根据实际情况，采取相应的纪律处分措施，直至解除双方劳动合同。2.2如乙方因违反本保证书的规定给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三条争议解决3.1本保证书签订后，甲乙双方应严格遵守本保证书的规定。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四条其他4.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.上班期间严格自律保证书3.商业秘密保密协议4.公司规章制度5.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.迟到、早退、旷工：未按照甲方规定的时间到达或离开工作岗位，未经允许擅自离开工作岗位。3.泄露商业秘密：未经授权，向他人披露甲方的商业秘密，导致甲方利益受损。4.利用职务之便谋取不正当利益：利用职务便利，为本人或他人谋取不正当利益，损害甲方利益。5.违反职业道德：在工作中，不诚实守信，损害甲方利益或同事关系。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工：在用人单位工作，签订劳动合同的人员。3.劳动合同：用人单位与员工签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工迟到、早退、旷工：及时与员工沟通，了解原因，根据公司规章制度进行相应处罚，情节严重的解除劳动合同。2.不遵守工作纪律：加强员工培训，明确工作纪律要求，对违规行为进行处罚。3.泄露商业秘密：与员工签订保密协议，加强内部信息安全管理，对泄露商业秘密的行为进行追究。4.利用职务之便谋取不正当利益：建立健全内部监督机制，对涉嫌不正当行为的员工进行调查，并根据情况给予处分。5.违反职业道德：加强员工职业道德教育，对违反职业道德的行为进行批评教育，情节严重的解除劳动合同。五、所有应用场景：1.企业与员工签订《劳动合同》时，作为附件进行约定