离职解除劳动合同范本

离职解除劳动合同范本合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[请填写签订劳动合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方经协商一致，就解除原合同事宜达成如下协议：第一条解除合同的原因1.1甲乙双方确认，解除原合同的原因是由于[请填写解除合同的具体原因，如：个人发展需求、公司经营调整等]。1.2甲乙双方同意，解除原合同是基于合法、合规的原则，并符合国家相关法律法规的规定。第二条解除合同的时间2.1甲乙双方确认，原合同解除时间为[请填写解除合同的具体日期]。2.2自解除合同之日起，甲乙双方的权利和义务终止。第三条经济补偿3.1甲乙双方同意，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准按照甲方所在地区人民政府规定的标准执行。3.2甲方应在本协议签订后[请填写支付经济补偿的时间]内，将经济补偿支付给乙方。第四条保密协议4.1乙方承诺，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，并不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方违反本协议的保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条双方声明5.1甲乙双方确认，本协议的签订是双方真实意愿的表示，不存在任何欺诈、胁迫等非法手段。5.2甲乙双方同意，本协议的签订不得违反国家相关法律法规的规定。第六条争议解决6.1甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.原劳动合同2.相关法律法规第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方于[请填写签订劳动合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方经协商一致，就解除原合同事宜达成如下协议，同时引入丙方作为第三方主体，以保障甲方的权益：第一条第三方主体介绍1.1丙方作为第三方主体，具备相关资质和能力，同意协助甲方处理解除原合同相关事宜。1.2丙方的介入旨在确保甲方权益得到充分保障，同时协助乙方顺利过渡至新的工作环境。第二条解除合同的原因及时间2.1甲乙双方确认，解除原合同的原因是由于[请填写解除合同的具体原因，如：个人发展需求、公司经营调整等]。2.2甲乙双方同意，解除原合同是基于合法、合规的原则，并符合国家相关法律法规的规定。2.3甲乙双方确认，原合同解除时间为[请填写解除合同的具体日期]。第三条经济补偿及第三方支付3.1甲乙双方同意，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准按照甲方所在地区人民政府规定的标准执行。3.2甲方委托丙方在本协议签订后[请填写支付经济补偿的时间]内，将经济补偿支付给乙方。3.3丙方应确保经济补偿的支付及时、准确，否则甲方有权要求丙方承担相应责任。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，并不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方违反本协议的保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。4.3乙方在解除劳动合同后[请填写期限]，不得在甲方或丙方业务范围内从事与原工作内容相同或相似的工作。第五条甲方权益保障条款5.1丙方作为第三方主体，应全力以赴协助甲方保障其合法权益，包括但不限于处理解除合同事宜、提供法律咨询等。5.2丙方应定期向甲方报告解除合同进展情况，确保甲方及时了解相关情况。5.3在本协议有效期内，丙方不得向乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第六条争议解决6.1甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2若丙方在履行本协议过程中出现争议，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。7.2本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.原劳动合同2.相关法律法规第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入具有专业能力和经验的第三方主体，协助甲方更好地处理解除合同事宜，确保甲方的权益得到充分保障。同时，第三方主体的介入也有助于乙方顺利过渡至新的工作环境，减轻甲乙双方的压力。甲方为主导的目的和意义在于，确保甲方在解除合同过程中始终处于主动地位，充分行使自己的权益，同时通过与第三方主体的合作，提高解除合同的效率和准确性。在此基础上，甲方可以更好地规划未来发展，实现企业利益的最大化。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（员工）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]住址：[请填写乙方住址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲乙双方于[请填写签订劳动合同日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方经协商一致，就解除原合同事宜达成如下协议，同时引入丙方作为第三方主体，以保障乙方的权益：第一条第三方主体介绍1.1丙方作为第三方主体，具备相关资质和能力，同意协助乙方处理解除原合同相关事宜。1.2丙方的介入旨在确保乙方权益得到充分保障，同时协助甲方顺利过渡至新的工作环境。第二条解除合同的原因及时间2.1甲乙双方确认，解除原合同的原因是由于[请填写解除合同的具体原因，如：个人发展需求、公司经营调整等]。2.2甲乙双方同意，解除原合同是基于合法、合规的原则，并符合国家相关法律法规的规定。2.3甲乙双方确认，原合同解除时间为[请填写解除合同的具体日期]。第三条经济补偿及第三方支付3.1甲乙双方同意，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准按照甲方所在地区人民政府规定的标准执行。3.2甲方委托丙方在本协议签订后[请填写支付经济补偿的时间]内，将经济补偿支付给乙方。3.3丙方应确保经济补偿的支付及时、准确，否则甲方有权要求丙方承担相应责任。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方同意，在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，并不得以任何形式泄露给第三方。4.2甲方违反本协议的保密义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。4.3甲方在解除劳动合同后[请填写期限]，不得在乙方或丙方业务范围内从事与原工作内容相同或相似的工作。第五条乙方权益保障条款5.1丙方作为第三方主体，应全力以赴协助乙方保障其合法权益，包括但不限于处理解除合同事宜、提供法律咨询等。5.2丙方应定期向乙方报告解除合同进展情况，确保乙方及时了解相关情况。5.3在本协议有效期内，丙方不得向甲方泄露乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第六条争议解决6.1甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2若丙方在履行本协议过程中出现争议，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。第七条其他约定7.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。7.2本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.原劳动合同2.相关法律法规乙方为主导的目