![南京邮政劳动合同范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/3C/05/wKhkFmaUu7yATmroAAG8ull-awg827.jpg)
![南京邮政劳动合同范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/3C/05/wKhkFmaUu7yATmroAAG8ull-awg8272.jpg)
![南京邮政劳动合同范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/3C/05/wKhkFmaUu7yATmroAAG8ull-awg8273.jpg)
![南京邮政劳动合同范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/3C/05/wKhkFmaUu7yATmroAAG8ull-awg8274.jpg)
![南京邮政劳动合同范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/3C/05/wKhkFmaUu7yATmroAAG8ull-awg8275.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
南京邮政劳动合同范本第一篇范文:合同编号:[具体编号]甲方:南京邮政集团有限公司乙方:[乙方姓名]鉴于甲方为中华人民共和国合法成立的企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:一、乙方的岗位、职责及工作内容1.1乙方在甲方担任[具体职位],主要职责为[具体职责]。1.2乙方应按照甲方的规定和安排,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。二、乙方的劳动报酬2.1乙方按照甲方制定的薪酬体系,享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。2.2乙方的工资支付按照甲方的工资支付规定执行。三、乙方的劳动时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的劳动时间规定,实行标准工时制。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。四、乙方的社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施。4.3甲方为乙方提供规定的福利待遇,如体检、培训等。五、合同的变更、解除和终止5.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。5.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。六、保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:南京邮政集团有限公司乙方:[乙方姓名]签订日期:[具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.国家相关法律法规第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方:南京邮政集团有限公司乙方:[乙方姓名]第三方:[第三方主体名称]鉴于甲方为中华人民共和国合法成立的企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议。同时,甲方为了更好地履行合同义务,与第三方主体达成合作协议,确保甲方权益得到充分保障。现就甲乙双方及第三方主体的权利义务达成以下协议:一、乙方的岗位、职责及工作内容1.1乙方在甲方担任[具体职位],主要职责为[具体职责]。1.2乙方应按照甲方的规定和安排,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。二、乙方的劳动报酬2.1乙方按照甲方制定的薪酬体系,享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。2.2乙方的工资支付按照甲方的工资支付规定执行。三、乙方的劳动时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的劳动时间规定,实行标准工时制。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。四、乙方的社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施。4.3甲方为乙方提供规定的福利待遇,如体检、培训等。五、第三方主体的责任与义务5.1第三方主体应按照甲方的要求,为乙方提供必要的支持和配合,确保乙方能够顺利履行工作职责。5.2第三方主体应承担因履行合同所产生的费用,并确保乙方的权益得到保障。5.3第三方主体应按照甲方的要求,对乙方的工作成果进行评估和验收。六、乙方的违约及限制条款6.1乙方违反本合同的约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期间内,不得以任何方式损害甲方的利益,包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.3乙方在合同期间内,不得与甲方竞争对手建立任何形式的业务关系。七、甲方的权利条款7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行工作职责。7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。7.3甲方有权根据乙方的绩效表现,给予乙方相应的奖励或惩罚。八、合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。8.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,具有同等法律效力。甲方:南京邮政集团有限公司乙方:[乙方姓名]第三方:[第三方主体名称]签订日期:[具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.国家相关法律法规第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持和保障,确保甲方权益得到充分保障。第三方主体作为独立的主体,能够为甲方提供专业的技术支持和服务,提高合同履行的效率和质量。同时,第三方主体作为独立的第三方,能够对乙方的工作进行评估和验收,确保乙方按照合同约定履行工作职责。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障,同时提高合同履行的效率和质量。甲方作为合同的主体,有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方:南京邮政集团有限公司乙方:[乙方姓名]第三方:[第三方主体名称]鉴于甲方为中华人民共和国合法成立的企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议。同时,乙方为了更好地履行合同义务,与第三方主体达成合作协议,确保乙方权益得到充分保障。现就甲乙双方及第三方主体的权利义务达成以下协议:一、乙方的岗位、职责及工作内容1.1乙方在甲方担任[具体职位],主要职责为[具体职责]。1.2乙方应按照甲方的规定和安排,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。二、乙方的劳动报酬2.1乙方按照甲方制定的薪酬体系,享受相应的工资、奖金、津贴等待遇。2.2乙方的工资支付按照甲方的工资支付规定执行。三、乙方的劳动时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的劳动时间规定,实行标准工时制。3.2乙方按照国家的规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。四、乙方的社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。4.2甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护措施。4.3甲方为乙方提供规定的福利待遇,如体检、培训等。五、第三方的责任与义务5.1第三方主体应按照乙方的要求,为甲方提供必要的支持和配合,确保甲方能够顺利履行工作职责。5.2第三方主体应承担因履行合同所产生的费用,并确保甲方的权益得到保障。5.3第三方主体应按照乙方的要求,对甲方的工作成果进行评估和验收。六、甲方的违约及限制条款6.1甲方违反本合同的约定,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任。6.2甲方在合同期间内,不得以任何方式损害乙方的利益,包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.3甲方在合同期间内,不得与乙方竞争对手建立任何形式的业务关系。七、乙方的权利条款7.1乙方有权对甲方的工作进行监督和检查,确保甲方按照合同约定履行工作职责。7.2乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位和工作内容。7.3乙方有权根据甲方的绩效表现,给予甲方相应的奖励或惩罚。八、合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本合同。8.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给乙方造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成乙方的工作任务造成严重影响,或者经乙方提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。8.3本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,具有同等法律效力。甲方:南京邮政集团有限公司乙方:[乙方姓名]第三方:[第三方主体名称]签订日期:[具体日期]1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬体系说明4.国家相关法律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年硅藻泥项目规划申请报告范文
- 2024年搏击运动项目规划申请报告样稿
- 2024年化纤坯布项目立项申请报告范稿
- 2024年仁爱版九年级数学(下册)期中考卷及答案(各版本)
- 机械原理齿轮课程设计
- 在智能安防领域的应用和开发解决方案
- 幼儿园大班《动物园》教案
- 幼儿园大班教案昆虫找家
- 财务会计实务 课件 项目01 会计认知
- 陈学冬课程设计
- 2024年知识竞赛-竞彩知识笔试参考题库含答案
- 中小学中层干部培训课件
- (中英文对照)外国人申请中国签证邀请函样本Sampleinvitationletter
- 冷链物流管理教学大纲
- 学术论文写作与学术规范PPT课件
- 青少年科技创新大赛获奖案例.ppt
- 七氟丙烷灭火系统点检表
- (完整word版)加药装置说明书
- 《日记(小练笔)对习作教学的影响》微型课题结题报告(共5页)
- 自动消防系统操作规程
- 第2课时5的乘法口诀练习课
评论
0/150
提交评论