全新定向就业协议合同下载(2024版)

全新定向就业协议合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

法定代表人/负责人：__________乙方（就业者）：__________

地址：__________

联系方式：__________

身份证号码：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事相关岗位工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方定向就业事宜达成如下协议：第二条就业期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。第三条劳动报酬

3.1乙方就业期间，甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资标准及奖金、补贴的发放办法，按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

4.3甲方应按照国家和地方有关规定，给予乙方带薪年假、节假日福利等福利待遇。第五条培训和晋升

5.1甲方应有计划地为乙方提供业务培训和职业发展机会，帮助乙方提高职业技能和综合素质。

5.2甲方应根据乙方的表现和能力，给予乙方晋升和调整工作岗位的机会。第六条保密条款

6.1乙方在就业期间及解除、终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条解除和终止劳动合同

7.1在本协议有效期内，如双方协商一致，可以解除或终止本协议。

7.2甲乙双方解除或终止本协议的，应依照国家法律法规的相关规定，办理相关手续。第八条争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议未尽事宜，双方应本着平等自愿、诚实守信的原则，另行协商解决。甲方（用人单位）：__________

乙方（就业者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方企业法人营业执照副本复印件

3.甲方企业资质证书复印件

4.甲方企业劳动合同样本

5.甲方企业规章制度汇编

6.乙方身份证明复印件

7.乙方学历证书复印件

8.乙方职业资格证书复印件

9.社会保险参保证明

10.公积金参保证明

11.甲方企业银行账户信息

12.乙方银行账户信息

13.劳动争议仲裁委员会联系方式

14.法律法规相关文件汇编二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本协议约定提供就业岗位，或提供的工作环境不符合国家安全生产法律法规。

2.甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇。

3.甲方未按照本协议约定为乙方提供培训和晋升机会。

4.乙方未按照本协议约定履行保密义务。

5.乙方提前解除或终止本协议，未依照国家法律法规的相关规定办理相关手续。

6.双方在履行本协议过程中发生的其他争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定提供岗位或工资待遇：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.乙方未按照约定履行保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

3.工作环境不符合国家安全生产法律法规：乙方可以立即向甲方提出改善要求，并向当地安全生产监管部门举报。

4.解除或终止协议争议：依照国家法律法规的相关规定办理相关手续，如仍有争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.其他争议：双方可以先尝试协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业岗位。

2.