2024民营医院劳动合同

2024民营医院劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，履行下列职责：（1）__________（2）__________（3）__________（4）__________第三条劳动报酬3.1乙方工资为：__________元/月。3.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方奖金、津贴等福利按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境。6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全培训。6.3甲方应按照相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第七条保密协议7.1乙方在甲方任职期间及离职后__年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止8.1本劳动合同提前解除或终止的，乙方应按照甲方规定办理相关手续。8.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方无犯罪记录证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方组织机构代码证复印件

8.甲方税务登记证复印件

9.甲方社会保险登记证复印件

10.甲方与乙方签订的保密协议二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。

3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。

5.工资：劳动者按照约定提供劳动所取得的报酬。

6.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营不善需要招聘劳动者的民营医院。

2.乙方为具备相关职业资格，愿意加入甲方工作，并符合甲方招聘条件