2024版劳动合同完整模板

2024版劳动合同完整模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同）。2.乙方的工资支付时间为每月____日。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。四、工作时间1.乙方的每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方严格执行国家关于加班加点的规定，依法支付乙方加班工资。五、劳动保护与保险1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应为乙方缴纳住房公积金。六、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除本劳动合同的，应提前书面通知甲方。3.甲方违反国家法律法规及本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.乙方因病、伤、残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确已丧失劳动能力的，本劳动合同可以终止。5.合同到期，双方未提出异议的，本劳动合同自动续签。七、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，不得违反国家法律法规及甲方规章制度。2.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密。3.乙方离开甲方后，仍应保守甲方商业秘密，不得利用甲方资源与甲方进行竞争。4.双方应遵守国家关于劳动合同的法律法规，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。九、本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.住房公积金参保证明5.劳动能力鉴定报告6.劳动合同续签协议7.劳动争议仲裁申请书8.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护设施，导致乙方人身安全的，构成违约。2.甲方未按约定支付劳动报酬，构成违约。3.甲方未按约定提供社会保险和住房公积金，构成违约。4.乙方未按约定履行工作职责，构成违约。5.乙方泄露甲方商业秘密，构成违约。6.乙方未按约定提前通知解除劳动合同，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：用人单位。3.乙方：劳动者。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。6.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作。7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。8.住房公积金：国家为解决职工住房问题，实行的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护设施。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并依法要求赔偿。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并有权要求逾期支付的违约金。3.问题：甲方未按约定提供社会保险和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方补缴相关保险和住房公积金，并有权要求逾期缴纳的违约金。4.问题：乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方按照合同约定完成工作。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者变更