2024版猎头合同谈判的条款与技巧

2024版猎头合同谈判的条款与技巧合同编号：__________合同双方：甲方（聘请方）：全称：________________________地址：________________________代表人：______________________联系方式：_____________________乙方（受聘方）：全称：________________________地址：________________________代表人：______________________联系方式：_____________________鉴于甲方拟招聘优秀人才，乙方作为专业猎头机构，愿意为甲方提供猎头服务。为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找并推荐符合岗位要求和资质的候选人。1.2乙方应确保候选人的推荐质量，对其进行初步筛选和评估，以符合甲方的招聘标准。1.3乙方在推荐候选人后，应协助甲方进行面试安排，提供相关咨询服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.2如甲方在有效期内未找到合适人选，可与乙方协商延长合同期限。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方的服务费，按照成功推荐并录用的候选人数量计算。3.2服务费的计算方式为：每成功推荐并录用一名候选人，甲方支付乙方人民币____元。3.3甲方在候选人正式入职后____个工作日内，向乙方支付相应服务费。3.4乙方应提供合法的税务发票，甲方按照约定时间支付服务费。第四条双方义务4.1甲方应向乙方提供详细的招聘需求和岗位要求，确保乙方能够准确理解并开展服务。4.2甲方应对乙方提供的候选人资料保密，不得泄露给第三方。4.3乙方应按照甲方的要求，及时提供符合岗位需求的候选人，并对其进行初步筛选和评估。4.4乙方应协助甲方进行面试安排，提供相关咨询服务。4.5乙方在推荐候选人后，应确保候选人的权益，不得对其进行不当竞争和骚扰。第五条违约责任5.1甲方未按照约定时间支付服务费的，应支付违约金，违约金为应支付服务费的____%。5.2乙方未按照约定时间提供候选人的，应支付违约金，违约金为应提供候选人数量的____%。5.3一方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第六条争议解决6.1本合同的解释权归甲乙双方所有。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：________________乙方（受聘方）：________________代表人（签字/盖章）：____________签订日期：_______________________一、附件列表：1.甲方招聘需求和岗位要求详细描述2.乙方候选人推荐报告3.候选人面试评估表4.服务费用支付凭证5.违约金计算公式说明6.候选人入职证明文件7.合同履行过程中的通讯记录二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费，认定违约。2.甲方泄露乙方提供的候选人资料，认定违约。3.乙方未按约定时间提供候选人，认定违约。4.乙方对候选人进行不当竞争和骚扰，认定违约。5.一方违反合同其他条款，根据具体条款认定违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务：专业机构为客户企业寻找并推荐合适的人才，以满足客户企业的招聘需求。2.服务费：乙方为甲方提供猎头服务，甲方支付给乙方的报酬。3.违约金：一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。4.候选人：乙方为其寻找并推荐给甲方的合适人才。5.入职证明文件：候选人正式入职后，甲方提供的证明文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费：及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.甲方泄露乙方候选人资料：与甲方沟通，要求甲方立即停止泄露行为，必要时可依法采取措施维权。3.乙方未按约定时间提供候选人：与乙方沟通，要求乙方加快寻找速度，确保甲方招聘需求得到满足。4.乙方对候选人进行不当竞争和骚扰：立即制止乙方不当行为，并要求乙方承担违约责任。5.合同履行过程中出现争议：通过友好协商解决，协商不成时，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘优秀人才，委托乙方提供猎头服务。2.乙方根据甲方需求，为其寻找