各级各类人员岗位安全责任1_第1页
各级各类人员岗位安全责任1_第2页
各级各类人员岗位安全责任1_第3页
各级各类人员岗位安全责任1_第4页
各级各类人员岗位安全责任1_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

各级各类人员岗位安全责任制

1范围

本责任制规定了公司各级人员的岗位职责。

本责任制合用于公司各级人员岗位职责的管理。

2各类人员责任制

2.1企业法人任职安全目标责任制

1)企业法人是公司的安全第一责任人,必须对本公司

的安全工作全面负责;

2)企业法人应及时参加之级主管部门组织的会议,认

真执行国家及上级各管理部门制定的法律法规、各项政策,

必须落实好各项标准和安全规范的要求;

3)任职期间,认真履行安全管理及消防安全的法规、

法律,杜绝违章指挥;

4)企业法人任职期必须制定出安全安全生产方针、目

标、计划和安全管理措施,组织建立本单位的安全管理机构,

明确安全管理机构各级人员的安全职责,层层落实安全责

任;

5)企业法人任职期间要保证安全设施的资金投入,组

织制定年度安全资金投入使用计划,安全资金统一使用,必

须保证专款专用,严禁挪作它用,确保安措资的合理有效使

用;

6)企业法人任职期间对财务部的各种报表审核时,重

点审核安全技措资金的提留使用落实情况,发现问题及时调

整,对违规现象行为认真处理,并且及时纠正,以确保安全

技措资金的发放足额到位;

7)组织制定并实施本单位安全工作计划、布置、检查、

总结、评比、奖惩工作。

2.2总经理安全管理责任制

1)总经理是本单位安全工作的具体实施组织者,对董

事长负责,对本单位的安全工作全面负责,以“建设和谐社

会”重要思想为指导,认真贯彻执行“安全第一、预防为主

的安全生产方针”,坚持以人为本的原则,真正认识和明确

总经理是本单位安全生产第一责任人,切实全面抓好安全管

理工作;

2)组织制定本单位各级各类人员岗位责任制、安全管

理方针、目标和实施细则,组织制定落实安全工作计划、部

署、检查、总结、评比,催促相关部门做好文件记录;

3)组织编制本单位各项规章制度、安全作业规程和经营

工作长远工作计划、年度计划,一并纳入任期目标、年度安

全生产经营目标;

4)参加行业主管部门组织有关业务培训,培训合格后持

证上岗;

5)定期召开安全管理工作会议,听取各部门工作汇报,

研究解决安全问题。组织安全大检查,对查出的事故隐患明

确责任,落实到人,限期整改及时消除安全事故隐患;

6)负责审批和批准企业的安全措施计划,并认真组织有

关部门实施,积极改善职工的劳动工作条件,消除环境污染,

提高文明经营水平;

7)组织制定本单位安全事故应急救援预案,并按规定定

期组织演练,不断提高员工安全生产意识,增强安全抢险救

援和自我防护意识、知识和技能;

8)负责及时、如实汇报生产安全事故。组织事故的抢险

救援及调查处理,同时认真吸收教训,制定有效的改进措施,

杜绝企业安全事故。

2.3副总经理安全管理责任制

1)认真贯彻执行有关安全生产经营和劳动保护方面的

法律、法规、规范、标准的要求,认真执行落实上级管理部

门和本公司的安全管理规章制度,对民爆器材的经营、储存、

运输安全负具体责任;

2)组织、培训、催促、检查、落实公司《爆破器材购

买证》、《爆破器材运输证》的执行情况;

3)主管安全的副经理应参加行业主管部门组织有关业

务培训,培训合格后持证上岗;

4)定期召开安全部门工作会议,布置和检查安全管理

方面的工作、及时了解和掌握有关情况,如实、及时向公司

总经理、董事长汇报;

5)组织对全公司员工进行安全思想意识、安全作业技

能及安全操作规程的培训和教育,增加员工安全防范意识,

提高工作素质;

6)组织领导全面性安全检查,及时研究解决查出的安

全隐患,制定整改措施,并向公司总经理、董事长汇报,得

到批准后,具体组织有关部门认真落实;

7)认真贯彻《安全生产法》等相关规定组织,根据生

产、市场需要实际情况均衡组织经营;

8)在企业编制长远规划和目标方针时,负责安全工作

方面技术措施的实施。

2.4各部门负责人安全管理责任制

1)贯彻执行上级和本公司有关安全经营、环境卫生方

面的各项规章制度,组织制定和修订本部门各项规章制度的

实施细则或者补充规定,并报经公司安全管理委员会批准后

组织贯彻执行,对本部门员工在生产活动中的安全和健康

全面负责;

2)认真贯彻安全第一、预防为主的安全生产方针,认真

做好本部门安全工作计划、布置、检查、总结、评比工作;

3)时常检查生产现场的安全情况,及时发现不符合安全

规程和安全技术标准的隐患,制定相应的安全技术措施计

划,报呈有关领导批准后组织实施;

4)组织本部门员工进行思想和安全技术知识的教育和考

核,领导支持安全员的工作,听取汇报、检查工作,匡助解

决问题;

5)组织本部门员工时常性和定期的安全大检查,安全日

活动;

6)催促本部门员工严格按照规程操作。正确使用安全防

护用具和穿戴劳动保护用品,制止违章指挥和违章作业行

为;

7)组织本部门参加公司组织的安全竞赛活动,安全先进

评比,表彰安全生产中的好人好事,交流安全工作中的先进

经验;

8)发生事故时,应即将报告公司主管领导,并组织力量

开展自救、互救,保护好现场,配合公司和有关部门调查,

分析事故原因。

2.5仓库主任岗位责任制

1)负责领导库区及库区全体员工的各项具体管理工作,

确保库区储存、装卸及运输过程安全;

2)负责监督检查炸药库、雷管库的安全守卫工作,深入

危害部位检查,发现安全隐患及时向主管领导汇报,提出整

改措施意见;

3)对保管员的帐簿、库存物品定期检查,发现问题及时

核实、纠正。

4)负责炸药库、雷管库、警卫室安全防火工作的领导与

管理工作;

5)负责对库区使用警用器具的管理工作,做到不丢失、

不损坏;

6)配合公司领导对库区各项工作的监督落实;

7)积极与当地相关部门配合在防火期内防火工作,杜绝防火

戒严期内的发生火灾事故,以免秧及库区安全。2.6专职安

全管理人员岗位责任制

1)安全管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识,

掌握所经营产品性能,具有安全管理能力,应当经行业主管

部门培训,考核合格后方可上岗;

2)负责对企业的安全管理工作进行监督检查,是企业安

全管理工作的直接执行者;

3)组织单位员工进行安全生产教育和各项安全培训,确

保从业人员具备必要的安全生产知识,熟练和掌握安全生产

规章制度和安全操作规程,特殊是从业岗位的专项技能;

4)具体负责本单位危(wei)险部位、消防设备、通讯设

备、避雷设施、经营场所等项的安全检查管理;

5)参预事故隐患的调查处理,并负责及时向本单位、上

级主管部门报告安全生产工作情况等具体工作;

6)组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,

教育、监督并检查从业人员严格执行安全生产规章制度和安

全操作规程,做好各类检查记录;

7)对本单位安全生产环境进行时常性检查,对检查中发

现的安全问题,应当及时处理,不能处理的,即将报告单位

负责人,并研究、落实处理方案;

8)监督检查各部门所属的安全生产设备、设施及相关产

品的质量、安全工作程序等是否符合安全管理规定,对不符

合安全规定的上述项目提出整改措施,并有权其整改落实,

对不按规定时间、标准要求整改的有权提出出发建议;

9)负责本单位重点危(wei)险部位的安全检查,”三级

危(wei)险点”巡查监督,参加本单位应急救援预案的编制、

演练、修订、记录工作。

2.7安全员安全管理责任制

1)安全员在副总经理、安全管理人员的领导下,负责安

全管理、文明生产经营的监督检查工作;

2)积极宣传执行上级有关安全管理方面的方针、政策和

文件指示精神;

3)负责催促有关部门切实按期完成制订的安全技术措施

计戈

4)时常深入各部门、库区、装卸作业现场进行安全检查,

遇有不安全情况,采取有效措施,责令有关人员即将或者限

期整改,必要时,责令即将即将住手危(wei)险作业,并

即将向主管领导或者总经理报告;

5)具体负责本单位爆破器材购买、运输、储存和使用过

程中的安全管理;

6)现场监督检查爆破员、保管员、押运员及其他作业人

员按照爆破安全规程和安全操作细则的要求进行作业,制止

违章指挥和违章作业,纠正错误的操作方法;

7)时常检查爆破工作面,发现隐患应及时上报或者处理;

8)时常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及

爆破器材安全使用、搬运制度的实施情况;

9)有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作;

10)检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及

时退库情况。

11)严格贯彻执行“三级安全教育制度”,时常检查指导

各部门的安全安全管理制度和安全操作规程的执行、落实情

况,不断提高安全思想和技术水平;

12)认真执行贯彻“四不放过”的原则,负责对伤亡事

故的调查和各种事故对口的管理工作;

13)按公司规定严格管理,监督劳保用品的正确使用情

况;

14)安全员有权对公司的安全工作提出合理化建议,整改意

见,整改措施,对违章违纪人员提出指正和制止,并提

出予与惩罚的建议;

15)重大节日、放假期间,深入公司各部门重点岗位进

行检查,监督各部门对安全措施的落实情况;

16)认真参加公司组织的安全检查工作,做好检查、隐

患及整改完成情况记录。

2.8危(wei)险品库房保管员安全管理责任制

1)在主管经理、仓库负责人的领导下,认真执行《民用

爆炸器材产品出入库管理制度》和《民用爆破器材仓库安全

管理制度》保证出入库产品的品种、规格、数量准确无误;

2)负责验收、保管、发放和统计爆破器材,并保持完整

的记录;

3)认真验证领取爆破器材人员的证件和领取手续,不得

将爆破器材发放给无爆破员安全作业证和领取手续不完备

的人员;

4)每日检查、核对库存爆破器材账目,库存产品要做到

帐货、帐票、帐卡相符,对于出入库的雷管、炸药清点准确,

条码核对正确,浮现过期失效的产品绝不出库。出入库的产

品必须做到日清月结,库内产品摆放严格按照《民用爆破器

材工程设计安全规范》要求摆放;

5)及时统计、报告质量有问题及过期变质失效的爆破器

材;

6)参加过期、失效、变质爆破器材的销毁工作;

7)每天要及时做好一切进出入库的准备工作,保持库房

清洁,做到“十防”“十二无”,认真观察库房的干湿温度计,

并做好记录,必要时,经请示库区主管领导,对库房进行通

风,调节库房温、湿度;

十防:民用爆破器材仓库应根据产品特性做到防潮、防热、

防冻、防霉、防洪、防火、防雷、防虫、防盗、防破坏;

十二无:库内无尘土、无禁物、无水汽凝结、无漏雨、

无渗水、无事故差错、无包装损坏、无锈蚀霉烂、无鼠咬虫

蛀、库边无杂草、库周围25m范围内无针叶树或者竹林、水

沟无阻塞。

8)严格验证公安部门签发的运输证件和相关手续,杜绝

无证、假冒证件发放雷管和炸药。发现不符合规定的炸药与

雷管混装运输现象,拒绝发放雷管和炸药;

9)每日必须检查库区消防设施,通讯设施、防盗警报系

统是否处于良好的工作状态,发现问题应及时处理,不能处

理的,应及时报告主管领导处理;

10)必须对库内物品精心保管,防止因管理不善造成经

济损失和安全事故;

11)出库要做到先入先出原则,防止危(wei)险品积

压时间过长,导致产品过期、变质、失效,造成经济损失;

12)严格执行危(wei)险品堆放、储存、保管规程;

13)必须严格遵守爆破器材管理条例,熟悉、懂得爆破

器材的性能、防火、防爆知识和爆破器材管理的安全常识、

安全存放等业务知识,做到安全保管;

14)发现库区安全隐患、库房被破坏、爆破器材差数、

爆炸发放不符合上级有关部门和公司的规定时,及时项库区

主管领导汇报;

15)遇有雷雨天、大雪天、大雾天等恶劣天气,有权拒

绝发放爆破器材,并向主管领导汇报。

2.9岗位员工安全生产责任制

1)认真学习和严格遵守公司规定的各项安全制度安全

作业规程,不违章操作,有权拒绝违章指令,对他人违章作

业加以劝阻和制止;

2)作业前,必须配戴好个人劳动保护用品;

3)积极参加各项安全岗位技术培训和事故预案演练,

努力提高安全作业技术水平,对本岗位作业内容做到应知应

会的要求,严格遵守安全作业规程,发现隐患随时报告给主

管领导,并主动提出改进意见,提出合理化建议;

4)工作中发生事故,应及时抢救,并即将报告领导,

按事故预案正确处理事故现场,做好详细记录;

5)遵守劳动纪律,听从指挥,服从领导,接受安全人

员的指导,认真改进工作,做到安全文明生产;

6)熟悉、掌握消防设施、消防器材的使用方法,做到

应知应会;

7)做好各项安全记录,交接班必须交接安全情况;

8)工作前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及

时报告和处理。

2.10装卸人员岗位管理责任制

1)装卸作业人员上岗前,必须经过专业培训,经考试合

格后持证上岗;

2)装卸人员必须熟知所装卸危(wei)险品的性能、性

质及安全注意事项;

3)装卸人员操作前必须穿戴防静电的劳动保护具;

4)装卸火工危(wei)险品时,严格按规定做到轻拿轻

放,严禁翻滚、拖拉或者用撬棍、铁器敲打包装件;

5)按时上下班,不许迟到早退,做到有事请假;

6)均衡文明进行装卸作业活动,不野蛮作业。按时完成

每次装卸作业任务,按时完成公司及主管领导安排的工作任

务,按时完成;

7)严格执行爆破器材装卸管理制度和公司制定的其他制

度;

8)积极配合好其他部门做好各项安全工作。

2.11守库员岗位安全管理责任制

1)守库员负责库区安全保卫工作,是库区安全工作直接

责任人之一,必须经过公安机关培训、考核,持证上岗;

2)严格执行安全警卫制度、防盗安全管理制度和有关安

全管理规定,做好库房的安全警卫工作;

3)时常、定期对库房的防盗报警装置、消防、避雷设施

进行检查,确保实时有效;

4)及时消除库区的安全隐患,发现问题及时上报。

5)认真贯彻执行上级管理机关和公司下达的有关防火、

防盗、治保工作的方针、政策、法规和各项规章制度;

6)坚守工作岗位,遵守工作纪律,对库区周围要定时、

不定时地进行巡逻检查,认真履行交接班职责,做好当班记

录;

7)负责库区警用器具的日常管理工作,不许随意使用警

用器具,定期对警用器具进行维护、保养;

8)严防无关人员进入库区,对进入库区的人员和车辆

实施安全监督检查,严防火具、火种、通讯工具(手机、传

呼等通讯工具)及民爆器材以外的易燃易爆等危(wei)险

物品带入库区;检查出入库的运输车辆是否符合民爆专用

运输车规定,不符合规定,应拒绝其进入库区;

9)上级领导、外单位人员进入库区应有本公司领导陪同,

经检查合格、认真登记后,方可放行出入库;

10)严禁酒后值班,值班时间严禁喝酒、睡觉,留他人住

宿或者从事其他娱乐活动,着装整齐,对待用户主动热情;

11)听从上级领导工作布署和指挥,发挥工作主动性,

积极完成本职工作;

12)随时清洁所在岗位环境卫生,保持警卫室内外卫生、

清洁。

2.12爆破员岗位安全管理责任制

1)认真保管所领取的爆破器材,不得遗失或者转交他人,

不得擅自销毁和挪作它用;

2)按照爆破指令单和爆破设计方案规定进行爆破作业;

3)严格遵守爆破安全规程和安全操作细则;

4)爆破后检查工作面,发现盲炮和其他不安全因素应

及时上报或者处理;

5)爆破结束后将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器

材库,并认真办理清退手续。

2.13押运员岗位安全管理责任制

1)负责核对所押运的爆破器材的品种和数量;

2)监督运输工具按规定的时间、路线、速度行驶;

3)监督、检查运输工具及其所装运爆破器材符合标准和

环境要求,包括:几何尺寸、质量、温度、防震等;

4)负责看管爆所运输的破器材,防止爆破器材途中丢

失、被盗、被抢或者发生其他事故。

各部门安全生产责任制

1目的

为了明确各部门安全职责,落实各部门安全责任,特制

定各部门安全生产责任制。

2合用范围

各部门安全生产责任制使用于公司所属各职能部门。

3各部门安全生产责任制

3.1销售部安全管理责任制

1)认真执行国家法律及行业主管部门制定的各项法律、

法规、标准和规范,在主管经理领导的领导下,做好民用爆

破器材销售安全管理工作,完成公司下达的销售计划;

2)协调好与供货单位、上级主管单位、公司、客户之间

的关系;

3)组织相关人员认真学习有关民用爆破器材销售的法规

的规定;

4)时常到用户中走访,了解用户民用爆破器材使用单位

意见和建议,适时对用户进行储存、运输爆破器材安全常识

指导;

3.2供应部安全管理责任制

1)认真遵守公司的各项规章制度

2)准确、及时掌握民用爆破器材库存、销售情况,在确

保安全前提下,及时按计划进货,保证供货及时、同时避免

造成库存量过大,造成安全事故隐患。

3)贯彻执行国家和上级主管部门下达的法律、法规。

4)保证采购物品的质量,符合国家、行业标准要求。

5)及时购进用于解决安全隐患整改所需的各种物料。

6)严格执行民用爆破器材采购的有关规定。

3.3财务部安全管理责任制

1)公司经理为财务的主管领导,负责财务管理工作的审

批、监督检查。财务部为财务管理的具体实施部门;

2)在公司经理直接领导下,进行日常的财务核算和管理,

实行“一枝笔”制度,按期编审会计决算、报表;

3)财务人员要熟练掌握国家的财经法规、财务制度、会

计制度,严格遵守和执行国家规定的各项财经政策;

4)负责及时筹集安全技术措施费用,并监督其正确使

用,合理分配,按计划支付安全技术措施费;

5)保证员工用于劳动保护用品经费的支付;

6)保证及时支付员工安全教育经费;

7)保证支付各种安全活动/安全竞赛经费;

8)对急需整改的安全隐患,及时筹措资金,优先投入安

全隐患整改费用;

9)组织管理公司固定资金和流动资金,有计划筹集资金,

合理调度资金,提高资金使用效率,确保公司安全技措资金

和经营资金的正常运转;

10)负责审查会计凭证、会计报告和其他会计资料数据,

保证其真实可靠;

11)时常分析经费执行情况,探索财务收支规律,找出

财务管理中的漏洞,提出加强财务管理的措施;

12)协调好银行、工商、税务及相关部门的工作;

13)杜绝向外泄露公司财务情况,严守财务机密;

14)完成领导交给的各项暂时任务;

15)确保公司安全管理方案中的资金供给。按国家规定

保存各种财务证据。

负责安全办公会议制度

1目的

为了认真贯彻落实国家有关安全生产的法规及要求,规

范企业的安全管理工作,及时发现和解决公司经营活动中存

在的安全隐患,公司实行安全办公会议制度。

2范围

本制度规定了公司安全办公会议的具体内容和方法步

骤;

本制度合用于公司安全办公会议的管理;

3会议周期及职责

3.1会议周期

1)公司每季度召开一次安全办公会议,由公司经理负

责召开安全办公会议,董事长或者总经理主持会议;

2)遇有重大紧急安全情况,需要召开紧急安全会议时,

由公司总经理或者董事长召开紧急会议;

3)主管安全副经理及安全部门负责人提出议事内容,

报公司批准,由总经理或者董事长及时召开专项安全会议,

商定涉及专项安全整改的相关工作。

3.2参加人员

公司经理层、中层干部、公司安全员参加安全办公会议。

3.3会议内容

1)发布学习国家及上级主管部门重大决策,公司安全方

面的重大决策,落实公司重大安全隐患的整改方案,落实整

改资金;

2)表彰、奖励安全工作有突出贡献单位和个人;

3)宣布安全工作有重大失误、造成安全事故、给公司财

产造成损失、造成人员伤亡的责任人单位和个人的处理决

3.4会议记录

安全部门负责人、办公室人或者安全员做好安全办公会议

记录

安全例会会议制度

1目的

为了认真贯彻落实国家有关安全生产的法规及要求,规

范企业的安全管理工作,及时发现和解决各部门经营活动中

存在的安全隐患,公司实行安全例会会议制度。

2范围

本制度规定了各部门安全例会会议的具体内容和方法

步骤;

本制度合用于公司各部门安全会议的管理。

3会议周期及职责

3.1会议周期及主持人

1)每一个月召开一次仓储安全会议,由分管安全副经

理或者库区主任、专职安全员负责召开仓储安全会议;

2)警卫人员安全会议每月召开一次,由经警小队队长

及专职安全员负责召开警卫员安全会议;

3.2参加人员

公司分管安全副经理、安全部门负责人、公司安全员参

加各部门的安全例会。

3.3会议内容

1)发布学习国家及上级主管部门公司的安全方面重大决

策,公司安全方面的重大决定,落实公司重大安全隐患的整

改方案,落实本部门安全隐患整改责任;

2)表扬本部门安全工作有突出贡人员;

3)宣布安全工作有重大失误、造成安全事故、给公司财

产造成损失、造成人员伤亡的责任人单位和个人的处理决

定;

4)批评安全工作落后人员,分析安全思想动态,提出、落

实合理的安全措施。3.4会议记录

本部门兼职安全员做好安全会议的记录

安全监督检查制度

1目的

1)为了具体落实民用爆破器材领域的安全管理,防止安

全事故的发生,消除安全生产过程中的危(wei)险因素和

安全隐患,保障人民生命财产安全;

2)贯彻落实党的安全生产方针、政策、法令、法规及本

单位规章制度,制止违章操作,及时发现隐患,阻塞漏洞,

改善作业环境,提高管理水平,保证从业人员健康与安全

3)检查公司销售、经营、仓储及运输的安全状况,积极

开展事故的预防,及时发现和消除存在的安全隐患。

2范围

本制度规定了安全检查的周期、组织人员、参加人员、

检查范围、检查标准、检、查内容处理方法、记录人员;

本制度合用于本公司各级安全检查活动。

3职责

3.1检查周期及主持人

1)季度安全大检查:由公司总经理组织实施每季度进

行一次的安全检查;在上级主管部门有特殊要求,或者安全

形势紧张、公司遇有特殊情况时应进行检查;

2)重要节假日安全检查:“五一”、“十一”、“春节”

等重大节日前,由公司总经理负责组织实施一次安全检查;

3)月份安全检查:由公司分管安全的副经理或者公司

安全管理部门主要负责人组织实施,每月至少进行一次安

全检查;

4)周安全检查:由各部门主要负责人组织实施,每周

至少进行一次安全检查。遇有特殊情况时,或者公司有特殊

要求时,随时进行安全检查;

5)日安全检查:各部门由本部门兼职安全员组织,仓储设

施安全检查由仓库主任或者库区专职安全员负责组织实

施,每日至少进行安全一次安全检查。

注:当季度、节假日安全检查与月份、周安全检查周

期重叠时,可以再也不另行安排月份、周安全检查。

3.2参加人员

1)季度安全大检查和节假日安全检查:公司安全管理

委员会成员、安全管理部门负责人、各部门主要负责人及专

职安全员参加检查;

2)月份安全检查:公司各部门分管安全负责人,或者专

兼职安全员参加;

3)周安全检查:本部门安全负责人、本部门专兼职安全

员参加;

4)日安全检查:本部门安全负责人,或者本部门专兼

职安全员具体进行检查,仓库主任、专职安全员具体实施

库区检查。

3.3检查内容

1)季度、节假日安全检查

①检查各部门有关安全规章制度执行情况,各项安全

技术措施,劳动保护管理制度等贯彻落实情况,各岗位安全

操作规程的落实情况;

②爆破器材仓库的检查应以《民用爆破器材企业安全

管理规程》的要求进行,其主要内容为:民用爆破器材仓库

的储存安全条件和安全管理如防雷消防设施、库房的防护土

堤、消防设施、库房门窗、防盗报警设施、照明、通讯设施、

安全警示标志、爆破器材出入库记录、库房民爆器材的堆放、

文明生产、劳动保护发放和穿戴等。

③检查的重点为爆破器材库房、民爆物品运输情况、

防火情况、防盗情况等;爆破器材仓库的安全装置、消防设

施、防雷设施、安全防范设施、违章违纪及节假日的库区安

全保卫安排等。④对查出安全隐患应采取定措施、定责任

部门、定责任人员、定完成整改时间的四定原则,下达隐患

整改通知单,限期整改,整改完成后应组织验收,做好完整

的检查、验收的记录并存档。

2)月份安全检查

①对公司各项规章制度执行情况及安全隐患进行检

查;

②对库区的安全管理、安全条件、爆破器材储存(防

雷消防设施、库房的防护土堤、消防设施、库房门窗、防盗

报警设施、照明、通讯设施、安全警示标志、爆破器材出入

库记录、库房民爆器材的堆放、文明生产、劳动保护发放和

穿戴等)进行全面检查,确保各种装置、设施可靠有效的使

用。

③对检查出的问题,由安全部门负责人统一汇总,重大

安全隐患应报公司总经理或者董事长批准后采取定措施、定

责任部门、定责任人员、定完成整改时间的四定原则,下

达隐患整改通知单,限期整改,整改完成后应组织验收,

做好完整的检查、验收的记录并存档。

3)周安全检查

①对本部门执行落实公司各项规章制度情况及不安全

因素进行检查;

②库区应对库区的安全管理、安全条件、爆破器材储

存(防雷消防设施、库房的防护土堤、消防设施、库房门窗、

防盗报警设施、照明、通讯设施、安全警示标志、爆破器材

出入库记录、库房民爆器材的堆放、文明生产、劳动保护发

放和穿戴等)进行全面检查,确保各种装置、设施可靠有效

的使用。

③对检查出的问题,由本部门安全负责人统一汇总,重

大安全隐患应逐级上报公司安委会批准后,并配合公司采取

有效措施,负责按时公司安排本部门隐患整改措施。完成本

部门整改措施后,应组织验收,做好完整的检查、验收的记

录并存档,同时上报公司安全管理委员会安排本次隐患整改

负责人。

4)日安全检查

①主要对本部门不安全因素进行检查;

②库区应对库区的安全管理、安全条件、爆破器材储

存(防雷消防设施、库房的防护土堤、消防设施、库房门窗、

防盗报警设施、照明、通讯设施、安全警示标志、爆破器材

出入库记录、库房民爆器材的堆放、文明生产、劳动保护发

放和穿戴等)进行全面检查,确保各种装置、设施可靠有效

的使用。

③对检查出的问题,由本部门专兼职全员统一汇总,报

告本部门主要负责人或者安全负责人,重大安全隐患应形成

文字资料逐级上报公司安委会,并按照公司要求采取有效

措施,负责按时公司安排本部门隐患整改措施。完成本部

门整改措施后,应组织本部门相关人员验收,做好完整的

检查、验收记录并存档,同时上报公司安全管理委员会安

排本次隐患整改负责人。

4记录

1)季度安全检查、节假日安全大检查和月份检查,由

安全部门负责人负责按照附录1的格式进行记录;

2)周安全检查安全检查,由本部门专兼职安全员负责

记录在本部门安全活动记录本上;

3)部门日安全检查,发现问题由部门专兼职安全员负

责记录在本部门安全活动日志上,没有问题可以不进行记

录;仓储设施日安全检查,不管是否发现问题,每天必须由

仓库主任或者专职安全员记录在库区活动日志上。

安全教育制度

1目的

为了提高员工的安全生产知识、安全意识和安全操作技

能,实现公司的安全经营目标。

2范围

本制度规定了公司安全教育的具体实施办法;

本制度合用于公司的职工安全教育和培训。

3职责

3.1组织与实施

1)公司分管安全的副经理负责联络,公司主要负责人、

分管安全的副经理、主管安全负责人和专兼安全员的资格培

训,参加行业主管部门组织的培训;

2)公司分管安全的副经理组织特种作业人员,参加之

级主管部门组织的资格培训实施;

3)由分管安全的副经理全面负责公司的职工企业内部

安全教育。

3.2实施程序

1)每年的年初,公司分管安全的副经理,根据公司经

营的实际情况,以及公司各级人员当年需要培训情况,编制

年度参加行业主管部门组织的培训、上级主管部门组织的特

种作业人员资格培训及职工公司内部安全培训计划(包括培

训时间、主持培训人员、培训教师、培训地点、培训对象、

需要资金等),报公司人事管理部门审核、总经理批准后按

计划实施培训,培训计划格式见本制度附件附录17;

2)每一项教育培训,都应有培训时间、地点、开班签

到、培训教师、培训对象、培训内容、考核试卷、培训总结

等详细记录;

3)公司分管安全的副经理负责组织相关人员,每年年

末对当年的培训情况进行总结,以书面报告的形式报公司经

理,并存档。

4培训对象

1)公司主要负责人(公司董事长、总经理)、公司分管

安全的副经理、公司安全管理部门主要负责人、安全管理部

门的管理人员应参加行业主管部门组织专业知识培训;

2)特种作业人员应参上级主管部门组织的专业知识培

训I,取得相应作业资格证书后方可上岗。

3)对新上岗和变换工种的员工必须经过公司、部门、

班组组织的三级岗前安全培训,培训考核合格的方可上岗工

作。上岗后必须指定有经验的员工指导作业两周,知道熟练

本工作业知识后,方可与原有员工同样作业;

5培训周期

1)主要安全负责人(董事长、总经理)、分管安全副经

理、安全管理部门主要负责人、安全管理部门管理人员每三

年进行一次安全生产知识培训,并换发任职资格证书,每年

进行一次安全再教育;

2)由公司安全管理委员会组织各部门负责人及公司领

导层培训,并经考核合格后方可任职;

3)特种作业人员,上岗前参加之级主管部门组织大作

业资格培训,根据主管部门要求,及时参加之级主管部门组

织的再教育。

3)公司内部培训

①每季度,公司对直接从事危(wei)险作业岗位的员

工进行安全知识培训,通过考核合格的继续上岗,考核不合

格的员工,应离岗再教,育直至培训、考核合格后方可上岗;

公司每年至少组织2次全员安全教育、培训;当国家、上

级主管部门

有特殊要求是,应及时组织进行全员培训。

②各部门应根据公司安排、结合本部门实际情况,对本

部门员工进行业务知识和规章制度的培训,不断提高本部门

员工安全素质,增强员工的安全管理能力和防范意识。培训

后经考核合格上岗、任职,考核不合格的,应停职培训,直

到考核合格后方可上岗、任职;

③新上岗员工、调换工种种员工,在上岗前进行“三级”

安全教育;

④每年至少组织四次直接从事危(wei)险品作业的

特种作业人员的内部安全教育培训;

⑤每年进行2次事故应急救援培训及演练(公司全体人

员,应急救援人员)。

6培训记录

1)公司分管安全副经理或者安全管理部门主要负责人

负责组织公司安全教育培训,公司安全管理部门主要负责

人负责年度培训计划、培训全过程、培训总结、年度培训

记录;

2)公司专职安全员负责公司员工培训的计划、考试记

录、试卷存档、培训总结记录;

3)公司主管安全副经理负责组织年度教育培训总结,公司

安全部门负责人或者公司专职安全员负责记录。

安全保卫制度

1)严格执行民用爆炸物品安全管理规定,做好库房的

安全防火和安全保卫工作,杜绝一切事故的发生;

2)认真遵守库房管理双人双锁规定,严禁一人开库或

者出入库房提取爆破器材;

3)守卫人员要加强对库区的巡回检查。注意库房门窗、

消防、避雷等设施的完好和库区有无异常情况;

4)凡出入库人员、车辆必须认真履行接收检查、登记

手续。外来人员因工作需要进入库区的,应由主管领导批准,

由公司派专人陪同方可进入;

5)严禁把其他容易燃烧、爆炸的物品带入库区;

6)严禁在库房内进行其他活动,进入库区车辆必须戴

好防火罩。

7)严禁携带手机等通讯工具或者穿戴易产生静电的

服装进入仓库。

8)民用爆炸物品被盗,丢失、被抢或者发生帐物不符,必

即将报告上级主管部门和当地公安机关

民用爆破器材仓库安全管理规定

1目的

为了保证民用爆破器材仓库安全,防止民用爆破器材发

生燃烧、爆炸、差数、丢失、被盗、被破坏等安全事故和超

期、变质等质量事故,确保公司安全经营。

2范围

本制度规定了公司民用爆破器材仓库的管理要求;

本制度合用于公司民用爆破器材仓库的安全管理。

3职责

3.1领导和管理职责

1)公司分管安全工作副经理、安全部门负责人具体领

导民用民用爆破器材仓库的安全管理工作;

2)民用爆破器材仓库负责人全面、具体负责民用爆破

器材仓库的安全管理工作。

3.2监督指导职责

公司保卫部门监督、指导仓库负责人做好民用爆破器材

仓库的安全管理。

3.3相关人员职责

库区警卫人员积极配合仓库负责人做好仓库的安全保

卫工作。

3.4具体负责职责

库区保管人员具体负责民用爆破器材仓库的安全管理

工作。

4管理程序

4.1行政许可

1)民用爆破器材仓库应取得公安部门核发的爆破器材

贮存许可证;

2)经有资质的安全评价机构评价达到安全级,经当地

行业主管部门验收合格,并核发民用爆破器材销售许可证,

方可储存民用爆破器材。

4.2库区人员配置

1)民用爆破器材的仓库应设仓

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论