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文档简介
教育机构校长聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________地址:__________联系电话:__________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任学校的校长,负责学校的日常运营和管理。1.2乙方应全面贯彻落实国家的教育方针、政策,遵守法律法规,严格执行学校的规章制度。1.3乙方应保证学校的教学质量,提升学校的品牌形象,促进学校的可持续发展。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签,应在合同到期前____个月协商达成一致,并签署新的聘用合同。第三条薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币____元。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.3乙方享有五险一金,具体按国家和地方的相关规定执行。第四条工作条件和保障4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和环境,确保乙方正常开展工作。4.2甲方应保障乙方的合法权益,不得干涉乙方依法行使职权。4.3甲方应按约定时间支付乙方的薪酬,不得拖欠。第五条保密条款5.1乙方在任职期间和离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方不得利用甲方的资源和信息,开展与甲方业务相同或相似的经营活动。第六条违约责任6.1双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币____元。6.3甲方未按约定时间支付乙方薪酬的,应支付乙方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.合同续签申请表9.工资支付证明10.五险一金缴纳证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付乙方薪酬,认定为违约行为。2.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息,认定为违约行为。3.乙方未按约定提前通知甲方解除合同,认定为违约行为。4.甲方干涉乙方依法行使职权,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.教育机构:指依法设立,从事教育教学活动的社会组织。2.校长:指教育机构的最高行政负责人,负责学校的日常运营和管理。3.聘用方:指甲方,即教育机构的法定代表人或授权代表。4.受聘方:指乙方,即被甲方聘用的校长。5.薪酬:指乙方在合同期间应得的工资、奖金、津贴等。6.保密义务:指乙方在任职期间和离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按约定时间支付乙方薪酬:乙方应及时与甲方沟通,要求支付应付款项。如甲方仍不支付,乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息:甲方应及时采取措施,要求乙方停止侵权行为,并可要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方未按约定提前通知甲方解除合同:甲方有权要求乙方支付违约金,并可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.甲方干涉乙方依法行使职权:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方停止干涉行为。如甲方仍不停止,乙方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为一家依法设立的教育机构,需要聘请一位具备相应资质和能力的校长,负责学校的日常运营和管理。2.乙方具备相应的资质和能力,愿意担任甲方的校长,接受甲方
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