零售业店员合同样本

零售业店员合同样本合同编号：__________甲方（Employer）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的零售企业，乙方愿意加入甲方，担任店员职务，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为甲方零售店铺的店员，主要负责店铺的日常营业工作，包括但不限于商品陈列、顾客服务、收银、货物搬运等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行调整。2.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体的节假日排班由甲方根据实际工作需要进行安排。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月结束后的五个工作日内将工资支付给乙方。3.3乙方的工作表现优秀，甲方可视实际情况给予奖金或其他形式的奖励。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。第五条保密条款5.1乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。5.2乙方应在离职后继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。6.2一方违反合同规定，另一方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签，则合同自动终止。第七条争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度文档6.乙方工作表现评估表7.保密协议副本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息3.甲方未按合同约定时间支付工资或奖金4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方未按合同约定提供福利待遇6.甲方未按合同约定提供工作环境或保障乙方合法权益三、法律名词及解释：1.零售业：指以营利为目的，直接向最终消费者销售商品的商业活动。2.店员：指在零售业店铺中，从事商品销售、顾客服务等工作的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿工作的时间。5.劳动报酬：指劳动者因履行劳动合同所应得的工资、奖金、津贴和补贴等。6.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定时间到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方应及时采取措施，停止乙方的违约行为，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按合同约定时间支付工资或奖金：甲方应及时支付工资和奖金，并向乙方道歉，避免影响双方合作关系。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费：甲方应立即补缴社会保险费，并承担相应的法律责任。5.甲方未按合同约定提供福利待遇：甲方应立即改正，向乙方提供相应的福利待遇，并承担相应的法律责任。6.甲方未按合同约定提供工作环境或保障乙方合法权益：甲方应立即改善工作环境，保障乙方合法权益，并承担相应