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文档简介
教育培训校长派遣服务合同合同编号:__________甲方(派遣方):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(接收方):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家专业从事教育培训的机构,乙方为一家需要甲方提供教育培训校长派遣服务的单位,为了保证双方在派遣教育培训校长过程中的权益,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条派遣原则1.1甲方应根据乙方的需求,派遣具有相关资质和经验的教育培训校长到乙方从事教育教学工作。1.2甲方派出的教育培训校长应遵守国家的法律法规,遵守乙方的规章制度,尊重乙方的工作流程。第二条派遣期限2.1本合同的有效期为____年,自双方签字盖章之日起生效,到期双方可另行协商续签。2.2派遣期限内,甲方应按照本合同约定,为乙方提供教育培训校长派遣服务。第三条派遣数量和质量3.1甲方应在合同有效期内为乙方提供不少于____名教育培训校长。(1)持有相关教师资格证书;(4)无违反职业道德的行为。第四条派遣校长的待遇4.1乙方应按照本合同约定,向甲方支付派遣校长的工资、福利等费用。4.2甲方应按时足额支付派遣校长的工资、福利等费用,并负责为派遣校长缴纳社会保险。4.3派遣校长的工资、福利等费用标准,双方可在本合同中约定,或由双方另行协商确定。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权对甲方派出的教育培训校长进行考核,对不符合本合同约定的人员,乙方有权要求甲方予以更换。5.2乙方应提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、教学设备等,以保障派遣校长顺利开展教育教学工作。5.3乙方应按时足额支付甲方派遣校长的工资、福利等费用,否则甲方有权解除本合同。第六条甲方的权利和义务6.1甲方有权根据乙方的需求,调整派遣校长的数量和质量。6.3甲方应保证派遣校长在乙方的教育教学工作中,不侵犯任何第三方的合法权益。第七条保密条款7.1双方在履行本合同过程中,应对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2双方同意,本合同的签订、履行、解除等事项,不得向第三方透露。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同约定的派遣校长年工资的____%。8.2违约方应承担因违约所产生的其他费用,包括但不限于诉讼费、律师费等。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同未尽事宜,可由双方另行协商确定。甲方(派遣方):__________乙方(接收方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.教育培训校长派遣服务合同2.教育培训校长资质证明3.教师资格证书复印件4.教育培训校长工作评估报告5.社会保险缴纳证明6.商业秘密、技术秘密保密协议7.合同履行过程中的相关通讯记录二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间、数量派遣教育培训校长,或派遣的校长不符合乙方要求的,视为甲方违约。2.甲方未按时足额支付派遣校长的工资、福利等费用,视为甲方违约。3.甲方未按照本合同约定保证派遣校长的教育教学能力,导致乙方损失的,视为甲方违约。4.乙方未按照约定支付甲方派遣校长的工资、福利等费用,视为乙方违约。5.乙方未提供必要的工作条件,导致派遣校长无法正常开展工作的,视为乙方违约。6.双方未按照本合同约定履行保密义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.教育培训校长:指具有教师资格证书,具备一定教育教学经验和能力,负责教育教学管理工作的人员。2.派遣方:指根据乙方需求,派遣教育培训校长的机构。3.接收方:指接受甲方派遣的教育培训校长的单位。4.违约金:指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定时间、数量派遣教育培训校长。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定履行合同义务。如甲方仍不改正,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.问题:甲方未按时足额支付派遣校长的工资、福利等费用。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定支付费用。如甲方仍不支付,乙方有权向甲方追讨欠款,并要求甲方支付违约金。3.问题:甲方未按照本合同约定保证派遣校长的教育教学能力。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方更换不符合要求的教育培训校长。如甲方仍不更换,乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金。4.问题:乙方未按照约定支付甲方派遣校长的工资、福利等费用。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按照约定支付费用。如乙方仍不支付,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.问题:乙方未提供必要的工作条件,导致派遣校长无法正常开展工作。解决办法:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方提供必要的工作条件。如乙方仍不提供,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.
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