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文档简介
航空劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除合同,否则本合同期满后,如双方同意续签,应签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为:__________。2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守公司的各项规章制度,保持职业操守,不断提高业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方的工作业绩另行确定。3.2乙方按照国家的规定享受各种社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享有法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时,按照国家规定享受休息日和法定节假日。4.2乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查,保障乙方的身体健康。第六条合同解除和终止6.1在合同期内,任何一方提前解除合同,应提前一个月通知对方。6.2乙方向甲方提出辞职,应提前一个月书面通知甲方。6.3合同期满或者双方协商一致解除/终止合同的,本合同即行终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或者给对方造成损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2如果乙方未经甲方同意,擅自离职或违反保密协议,乙方应向甲方支付违约金,违约金的标准为乙方试用期满后的一个月工资。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜,双方可以另行协商,签订补充协议。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除/终止证明9.乙方离职证明10.乙方体检报告11.保密协议12.竞业限制协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,认定违约。2.乙方未经甲方同意,擅自离职,认定违约。3.乙方违反保密协议或竞业限制协议,认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等,认定违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、职业健康等,认定违约。6.甲方未按照合同约定履行合同解除、终止程序,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.劳动合同期限:劳动合同的有效期限。5.工作内容:乙方在甲方的工作岗位及职责。6.劳动报酬:乙方在履行劳动合同期间应得的工资、奖金、福利等。7.工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间。8.休息休假:乙方按照甲方规定的休息日和法定节假日。9.劳动保护:甲方为乙方提供的劳动安全、卫生、防护等方面的保障。10.职业健康:甲方关注乙方在工作中身体健康的保障。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中不适应岗位,提出辞职。解决办法:双方进行沟通,尝试调整乙方工作岗位;如乙方仍提出辞职,按合同约定提前一个月通知甲方。2.问题:甲方因经营不善,需解除劳动合同。解决办法:提前一个月通知乙方,并支付违约金。3.问题:乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法:甲方可以要求乙方支付违约金,并依法追究乙方法律责任。4.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。解决办法:甲方补发乙方应得的工资、奖金、福利,并向乙方支付相应的经济补偿。5.问题:甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、职业健康等。解决办法:甲方改善劳动条件,保障乙方合法权益。五、所有应用场景:1.航空公司与飞行员、空中乘务员等航空从业人员的劳动合同。2.航空公司与地面工作人员(如票务、地勤、机务等
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