航空劳动合同模板

航空劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除合同，否则本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作岗位为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司的各项规章制度，保持职业操守，不断提高业务水平。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行确定。3.2乙方按照国家的规定享受各种社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享有法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受休息日和法定节假日。4.2乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条劳动保护和职业健康5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方。6.2乙方向甲方提出辞职，应提前一个月书面通知甲方。6.3合同期满或者双方协商一致解除/终止合同的，本合同即行终止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或者给对方造成损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2如果乙方未经甲方同意，擅自离职或违反保密协议，乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的一个月工资。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除/终止证明9.乙方离职证明10.乙方体检报告11.保密协议12.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。2.乙方未经甲方同意，擅自离职，认定违约。3.乙方违反保密协议或竞业限制协议，认定违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，认定违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、职业健康等，认定违约。6.甲方未按照合同约定履行合同解除、终止程序，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：乙方在甲方的工作岗位及职责。6.劳动报酬：乙方在履行劳动合同期间应得的工资、奖金、福利等。7.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。8.休息休假：乙方按照甲方规定的休息日和法定节假日。9.劳动保护：甲方为乙方提供的劳动安全、卫生、防护等方面的保障。10.职业健康：甲方关注乙方在工作中身体健康的保障。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中不适应岗位，提出辞职。解决办法：双方进行沟通，尝试调整乙方工作岗位；如乙方仍提出辞职，按合同约定提前一个月通知甲方。2.问题：甲方因经营不善，需解除劳动合同。解决办法：提前一个月通知乙方，并支付违约金。3.问题：乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法：甲方可以要求乙方支付违约金，并依法追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等。解决办法：甲方补发乙方应得的工资、奖金、福利，并向乙方支付相应的经济补偿。5.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件、劳动保护、职业健康等。解决办法：甲方改善劳动条件，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.航空公司与飞行员、空中乘务员等航空从业人员的劳动合同。2.航空公司与地面工作人员（如票务、地勤、机务等