劳动合同资料合同续约通知书模板

劳动合同资料合同续约通知书模板合同编号：__________劳动合同续约通知书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，根据双方意愿及我国《劳动合同法》的有关规定，现将合同续约事宜通知如下：一、合同续约1.1双方同意按照原合同的条款和条件，续签劳动合同，续约期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同续约后，甲乙双方应继续履行合同规定的权利和义务。二、合同变更2.1经双方协商一致，对原合同的部分条款进行如下变更：（1）__________（2）__________（3）__________2.2合同变更事项自双方签字盖章之日起生效。三、合同终止和解除3.1合同期满，如双方不再续约，则合同自行终止。3.2在合同有效期内，如甲乙双方提前终止合同，应提前____天书面通知对方。3.3合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证、办公设备等，并结清乙方应得的工资、福利等。四、其他约定4.1双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得违法经营，不得损害对方合法权益。4.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同原文2.员工身份证明文件3.用人单位营业执照副本4.合同续约申请书5.合同变更协议6.工资支付凭证7.社会保险缴纳证明8.公积金缴纳证明9.员工手册10.用人单位规章制度二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和公积金，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护，认定违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。5.乙方未按照合同约定提前通知解除劳动合同，认定违约。6.双方未按照合同约定履行合同义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险和公积金责任的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。4.劳动合同法：调整劳动合同关系的法律。5.违约：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求支付，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.合同解除问题：如乙方未提前通知解除劳动合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，并要求乙方支付违约金。3.社会保险和公积金问题：如甲方未按照合同约定提供乙方社会保险和公积金，乙方有权要求甲方补缴，并向相关部门投诉。4.劳动保护问题：如甲方未提供乙方劳动保护，乙方有权要求甲方改正，并向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与员工签订首次劳动合同。2.用人单位与员