



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版汽车驾驶员聘用合同书合同编号:__________汽车驾驶员聘用合同书甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方公司汽车驾驶员,负责甲方的汽车驾驶工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方聘用期间的工资为每月人民币____元(含税)。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资及各项待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方按照甲方的规定执行工作时间,每周工作____小时,每周休息日为____天。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费(养老、医疗、工伤、失业、生育)。5.2乙方享有国家法定的福利待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条双方的权利和义务6.1甲方有权对乙方的工作情况进行检查和考核。6.2乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和享受甲方提供的福利待遇。6.3甲方不得解除本合同,除非乙方严重违反甲方的规章制度或者乙方主动提出解除本合同。6.4乙方应遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,如乙方提出解除本合同,应提前一个月书面通知甲方。7.2在合同期内,如甲方解除本合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月的工资作为经济补偿。7.3合同期满后,本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.乙方健康证明
4.乙方无犯罪记录证明
5.甲方公司规章制度
6.甲方公司保密协议
7.社会保险缴纳证明
8.工资支付证明二、违约行为及认定:
1.乙方未能按照甲方要求完成驾驶任务,视为违约。
2.乙方违反甲方公司规章制度,甲方有权解除合同。
3.甲方未能按时足额支付乙方工资,视为违约。
4.甲方未能为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
5.甲方未能提供乙方必要的劳动保护用品,视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未能按时完成驾驶任务。
解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况进行调整。
2.问题:甲方未能按时足额支付乙方工资。
解决办法:甲方应按照合同约定及时支付乙方工资,如有疑问,可双方协商解决。
3.问题:甲方未能为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费,保障乙方权益。
4.问题:乙方违反甲方公司规章制度。
解决办法:甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理,严重者可根据合同约定解除合同。五、所有应用场景:
1.甲方为公司、企业或个体经营者,需要雇佣驾驶员。
2.乙方具备驾驶技能,愿意为甲方提供驾驶
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 农村建房赔款协议书
- 模具电镀协议书范本
- 指定老人分摊协议书
- 退休人员婚恋协议书
- 洗浴委托协议书模板
- 摄影器材售后协议书
- 土地赔偿协议书恶搞
- 文物修复免责协议书
- 土地承包延期协议书
- 机关临时电工协议书
- 2025-2030中国橄榄球行业市场全景调研及投资价值评估咨询报告
- 砌体结构检测试题及答案
- DB32T 5061.1-2025 中小学生健康管理技术规范 第1部分:心理健康
- 2025年宁波职业技术学院单招职业倾向性测试题库审定版
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业技能测试题库及答案(考点梳理)
- 二零二五年度商业地产租赁合同模板:详细条款与风险防范指南3篇
- 《伯努利方程》课件
- 2025年浙江广播电视集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 初中生心理健康教育讲座课件
- 品管圈PDCA案例-提高成人术后疼痛评估与护理规范率医院品质管理成果汇报
- D打印用纺织品考核试卷
评论
0/150
提交评论