员工离职劳动合同解除流程

员工离职劳动合同解除流程合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（员工）：________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方离职劳动合同解除事宜达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、离职原因1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请；1.2乙方因客观原因（如：疾病、家庭变故等）无法继续履行劳动合同；1.3甲方因业务调整，需要与乙方解除劳动合同；1.4其他原因：____________________。二、离职程序2.1乙方应提前向甲方提交书面离职申请，并注明离职原因及离职日期；2.2甲方收到乙方离职申请后，应在____个工作日内回复乙方；2.3甲方与乙方进行离职面谈，了解离职原因，协商解决可能存在的问题；2.4乙方按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于：工作交接、归还公司财产、结算工资等；2.5甲方在收到乙方离职申请后，应在____个工作日内为乙方办理社会保险关系转移手续；2.6双方签署《劳动合同解除协议》，确认解除劳动合同的事宜；2.7甲方为乙方提供离职证明，并加盖公章。三、离职待遇3.1乙方按照甲方规定，享受相应的经济补偿或赔偿；3.2乙方按照甲方规定，享受相应的年假、调休假；3.3乙方按照甲方规定，享受相应的社会保险待遇；3.4乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的利益，否则甲方有权追究其法律责任；3.5其他待遇：____________________。四、保密协议4.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息；4.2乙方同意在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司工作；4.3乙方同意在离职后，不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则甲方有权追究其法律责任；4.4其他保密事项：__________________。五、违约责任5.1乙方违反本合同约定的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方承担相应的违约责任；5.2甲方未按照本合同约定履行义务的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；5.3其他违约责任：__________________。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同解除之日止；7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；7.4其他约定：__________________。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方离职申请2.劳动合同解除协议3.离职证明4.社会保险关系转移手续相关文件5.保密协议6.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息；2.乙方违反劳动合同解除协议，提出不符合实际情况的离职原因；3.甲方未按照约定时间回复乙方离职申请；4.甲方未按照约定为乙方办理社会保险关系转移手续；5.甲方未按照约定为乙方提供离职证明；6.甲方未按照约定支付乙方经济补偿或赔偿；7.其他违约行为：__________________。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议；2.离职申请：指乙方因个人原因向甲方提出的终止劳动合同的书面申请；3.保密协议：指乙方在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的协议；4.经济补偿：指甲方根据国家法律规定和双方约定，支付给乙方因解除劳动合同而产生的补偿；5.违约责任：指违反合同约定的一方，应承担的法律责任；6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度；7.其他法律名词：__________________。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出离职申请后，甲方未及时回复；解决办法：甲方应在规定时间内回复乙方，了解离职原因，并启动离职程序；2.乙方在离职过程中，拒绝办理工作交接；解决办法：甲方应积极与乙方沟通，说明工作交接的重要性，必要时可寻求法律支持；3.乙方在离职后，泄露甲方商业秘密；解决办法：甲方应及时报警，并提供相关证据，追究乙方的法律责任；4.甲方未按照约定支付乙方经济补偿；解决办法：甲方应按照约定支付乙方经济补偿，如协商不成，可寻求法律途径解决；5.其他问题及解决办法：_____