实习期间工作准则

实习期间工作准则合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________乙方（实习生）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方希望至甲方处实习，甲乙双方经友好协商，就乙方的实习期间工作事项达成如下协议：一、实习期限1.本实习合同自双方签字盖章之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。二、实习内容1.乙方在实习期间，主要从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并接受甲方的指导和监督。三、实习待遇1.甲方应向乙方提供实习期间所需的办公条件和工作环境。2.甲方不应向乙方支付工资，但应按双方约定给予乙方必要的交通、餐饮补贴。3.乙方应自行承担实习期间的人事关系、社会保险等事宜。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。2.乙方应在实习结束后，将所有与甲方有关的资料、文件等交还给甲方。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止实习的，应支付甲方违约金，具体金额双方另行约定。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（实习生）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.实习岗位职责描述4.实习计划安排5.保密协议6.实习生工作绩效评估表7.交通和餐饮补贴发放标准8.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务或未达到甲方要求的实习效果。2.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方在实习期间违反甲方公司规章制度。5.甲方未按约定提供乙方实习条件和工作环境。6.甲方未按约定支付乙方实习期间的交通、餐饮补贴。三、法律名词及解释：1.实习期间：指双方约定乙方在甲方实习的时间段。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可以向甲方寻求指导和帮助，甲方应提供必要的支持。2.如乙方提前终止实习，应提前一个月通知甲方，并支付约定的违约金。3.乙方应妥善保管甲方的保密信息，如有泄露，应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。4.甲方应按时提供乙方实习条件和工作环境，如无法提供，应提前通知乙方并协商解决。5.甲方应按时支付乙方实习期间的交通、餐饮补贴，如未支付，应补发并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为公司、企业等依法成立并有效存在的组织。2.乙方为具有完全民事行为能力的自然人，包括但不限于大学生、研究生