商业管理研究实习合同范本

商业管理研究实习合同范本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：第一条实习内容1.1实习生应在甲方的指导下，参与商业管理研究的相关工作。1.2实习工作的具体内容和要求，由甲方根据实际情况提前告知乙方。第二条实习期限2.1本合同实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2实习期间，实习生应遵守甲方的作息时间和工作安排。第三条实习生的权利与义务3.1实习生享有如下权利：（1）获得甲方提供的实习岗位；（2）获得甲方提供的实习指导和培训；（3）获得甲方支付的实习报酬；（4）如双方同意，实习生可申请延长实习期限；（5）本合同约定的其他权利。3.2实习生应履行如下义务：（1）按照甲方的要求，完成实习工作；（2）尊重甲方的管理，遵守甲方的规章制度；（3）保护甲方的商业秘密和知识产权；（4）本合同约定的其他义务。第四条甲方权利与义务4.1甲方享有如下权利：（1）按照本合同约定，安排实习生的实习工作；（2）对实习生进行考核，并根据考核结果决定是否留用实习生；（3）按照本合同约定，支付实习生的实习报酬；（4）本合同约定的其他权利。4.2甲方应履行如下义务：（1）为实习生提供实习指导和培训；（2）为实习生提供实习所需的办公条件和设施；（3）保障实习生的安全和健康；（4）本合同约定的其他义务。第五条实习报酬5.1甲方应按照乙方的实际工作时间，向乙方支付实习报酬，具体金额双方协商确定。5.2实习报酬的支付方式为每月支付一次，支付时间为次月的五个工作日内。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2实习生如提前终止实习，应提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。6.3甲方如提前终止实习，应按照乙方的实际工作时间支付相应的实习报酬。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：一、附件列表：1.实习生简历2.甲方商业管理研究项目介绍3.实习工作计划与安排4.实习生考核标准5.实习报酬支付证明6.甲方公司规章制度7.商业秘密和知识产权保护协议8.甲方公司资质证明文件二、违约行为及认定：1.实习生提前终止实习且未提前一个月通知甲方。2.实习生未按照甲方要求完成实习工作。3.实习生违反甲方公司规章制度。4.实习生泄露甲方商业秘密和知识产权。5.甲方未按照约定支付实习报酬。6.甲方提前终止实习且未按照乙方的实际工作时间支付相应实习报酬。7.甲方未为实习生提供实习指导和培训。8.甲方未为实习生提供实习所需的办公条件和设施。三、法律名词及解释：1.实习生：指具备实习需求的人员。2.甲方：指商业管理研究机构。3.乙方：指实习生。4.实习报酬：指甲方支付给乙方的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.知识产权：指著作权、专利权、商标权等。7.违约行为：指不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生工作效率低下：提高实习生培训质量，设置合理的工作计划与目标。2.实习生与甲方沟通不畅：建立完善的沟通机制，定期召开实习生会议。3.实习报酬纠纷：明确实习报酬支付标准和时间，双方签订付款协议。4.实习生泄露商业秘密：加强商业秘密保护意识，签订保密协议，限制实习生接触核心信息。5.实习生提前终止实习：实习生需提前一个月通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。6.甲方提前终止实习：合理规划实习项目，确保实习生完成预定的实习任务。五、所有应用场景：1.商业管理研究机构与实习生之间开