医疗信息行业员工合同样本

医疗信息行业员工合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为医疗信息行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位和岗位职责1.1乙方担任职位为：__________1.2乙方主要工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2乙方如提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方工资为每月____元人民币。4.2乙方工资发放时间为每月的____日。4.3乙方如因工作原因需要加班，按国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方工作，乙方应无条件服从。7.3本合同到期后，如双方无异议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方公司规章制度8.甲方保密协议范本9.社会保险参保证明10.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照约定提供乙方休假、福利等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障公民基本生活、促进社会稳定而实行的一种社会保障制度。5.带薪年休假：员工在一定工作年限后，每年享有的带薪休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，要求乙方尽快到岗，如系非个人原因，协商调整到岗时间。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止泄露行为，必要时通过法律途径维权。4.甲方未支付乙方工资：立即核实情况，确保及时支付乙方工资，并向乙方道歉。5.甲方未依法缴纳社会保险：立即补缴社会保险，并根据相关法律规定承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的医疗信息公司，需要招聘员工。2.乙方具备医疗信息行业相关工作经验，愿意加入甲方公司。3.甲乙双方就工作内容、工资待遇、保密义务等方面进行协商。4.甲乙双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。5.甲方按照合同约定