玻璃行业劳动合同样板

玻璃行业劳动合同样板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事玻璃行业的生产、技术、管理等工作。具体岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和工作需要予以安排。三、劳动报酬第三条乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期满后，乙方的工资待遇根据乙方的工资标准、岗位及绩效等因素确定。乙方工资采用月工资制，每月工资支付日期为次月的__日前。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。国家法定节假日乙方按法律规定享受休息或加班待遇。五、社会保险第五条甲方应按国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护第六条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的人身安全。七、劳动纪律第七条乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度、工作规程和职业道德，服从甲方的管理。1.违反国家法律法规，损害国家利益和社会公共利益；2.违反甲方规章制度，损害甲方利益；3.泄露甲方商业秘密和技术秘密；4.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；5.的其他违反职业道德的行为。八、合同的解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。九、违约责任第九条甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。十、争议解决第十条双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他第十一条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动保护用品清单5.社会保险参保证明6.劳动合同解除/终止证明7.劳动争议调解协议书8.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意提前解除劳动合同的，视为乙方违约。2.乙方在劳动合同期间，严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。3.乙方在劳动合同期间，泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为乙方违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资的，视为甲方违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件，保障劳动者人身安全。5.劳动争议：用人单位和劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无故未到岗，根据公司规章制度进行处理。2.乙方提前解除劳动合同：严格按照《中华人民共和国劳动合同法》进行解除手续，办理离职证明。3.乙方泄露公司秘密：立即启动应急预案，采取补救措施，追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。5.甲方未缴纳社会保险费：及时补缴社会保险费，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.用人单位与劳