深圳市外贸行业劳动合同范本

深圳市外贸行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：_____________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方就业，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙双方经充分协商，就双方的权利义务达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及劳动条件1.1乙方的工作岗位为________________，具体职责和要求按甲方的《岗位职责说明书》执行。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3甲方向乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。二、乙方的工资待遇2.2乙方享有国家规定的带薪节假日，以及甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假等其他休假待遇。2.3乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按国家规定支付乙方病假工资。三、甲乙双方的权利和义务3.1甲方有权对乙方的工作情况进行监督、检查和考核，乙方应积极配合甲方的管理工作。3.2乙方有权依法享受国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方，不得侵犯乙方的人身权利。3.4乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密。四、合同的解除、终止和续订4.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。4.2乙方可提前三十天书面通知甲方解除本合同，甲方应在乙方通知解除合同后办理相关手续。4.3本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1甲乙双方违反本合同的规定，导致合同解除或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.甲方《岗位职责说明书》2.乙方身份证复印件3.社会保险缴费证明4.甲方公司规章制度5.乙方病假证明6.甲方商业秘密保密协议7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资，或低于当地最低工资标准的，构成违约。2.乙方未按合同约定履行工作职责，或违反甲方规章制度的，构成违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，构成违约。4.乙方未按合同约定提前通知解除合同的，构成违约。5.甲乙双方未按合同约定协商解决纠纷的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.带薪节假日：国家规定的法定节假日和休息日，用人单位应支付劳动者工资。5.病假工资：劳动者因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，用人单位支付给劳动者的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如需乙方提供说明或改进，如乙方仍不履行职责，甲方有权依据合同约定解除合同。2.问题：甲方未按合同约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付应发的工资，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。4.问题：合同解除或终止后，甲方不办理相关手续。解决办法：乙方可以要求甲方按照合同约定办理相关手续，如协商不成，可以向劳动