医院聘用医生合同书2024年

医院聘用医生合同书2024年通用合同编号：__________医院聘用医生合同书甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前三个月，甲乙双方可协商续签合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方医院担任医生职务，负责临床诊疗、教学、科研等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不少于__天，每天工作时间为__小时。3.2乙方应按照甲方规定参加值班、加班等工作。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。4.2乙方工资待遇按照甲方医院相关规定执行。4.3乙方加班工资按照甲方医院相关规定支付。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、餐补、交通补贴等。第六条保密条款6.1乙方应保守甲方的商业秘密、患者隐私等敏感信息。6.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的敏感信息。6.3乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条合同的解除和终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前__天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.3甲方根据乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职等情况，可以解除本合同。7.4本合同期满，如双方未续签，则自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方医院规章制度4.甲方医院薪资福利政策5.社会保险参保证明6.乙方保密协议7.甲方医院简介二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供医疗服务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利。4.甲方未为乙方依法缴纳社会保险。5.甲方提前解除合同，未支付违约金。6.乙方提前解除合同，未提前通知或未支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险4.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息6.患者隐私：患者在就医过程中涉及的个人隐私信息四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资待遇争议：协商解决，或参照甲方医院薪资福利政策。2.工作时间和值班安排：参照甲方医院规章制度，协商调整。3.社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。4.保密协议违反：乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。5.合同解除和终止：遵守合同约定，提前通知对方，支付违约金（如有）。五、所有应用场景：1.甲方医院招聘医生。2.乙方医生