事业单位聘用合同签订工作总结2024年

合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

1.2如果乙方在合同到期前____个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同可以续约一次，续约期限为____年，自续约之日的次日起至续约期满之日止。第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金、津补贴等。

3.2乙方的工作时间、加班工资、休假等按照国家的相关法律法规和甲方的规定执行。第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照国家的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的工作机密、商业机密、技术机密等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条解除和终止合同

6.1在合同有效期内，如乙方提出解除合同，应提前____天书面通知甲方。

6.2在合同有效期内，如甲方提出解除合同，应提前____天书面通知乙方。

6.3合同到期后，如双方未提出异议，视为自动续约。第七条争议解决

7.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。

7.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方保密协议样本

9.社会保险缴纳证明

10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。

3.乙方违反保密义务的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。

6.甲方未按照合同约定履行其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.保密义务：劳动者在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对用人单位的工作机密、商业机密、技术机密等予以保密。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。

解决办法：甲方有权要求乙方按照要求完成工作任务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。3.问题：乙方违反保密义务。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。4.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：甲方应在合同约定的时间内支付劳动报酬，如甲方不支付，乙方有权解除合同。5.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：甲方应在合同约定的时间内提供劳动条件，如甲方不提供，乙方有权解除合同