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文档简介

2024版康复技师劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________家庭住址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方康复技师一职,经双方协商一致,特订立本劳动合同,共同遵照执行:第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定,本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事康复技师工作,负责为患者提供康复治疗服务,包括但不限于物理治疗、康复护理、康复评估等工作。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方同意在甲方规定的的工作时间之外加班,加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。4.2乙方同意,甲方依法扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、公积金等费用后,按时足额支付乙方工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方同意按照甲方的规定缴纳社会保险费。5.3甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于年假、节假日福利等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方提前解除合同的,应当书面通知对方,并依法支付违约金。7.2合同期满,本劳动合同自行终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金缴纳证明6.甲方营业执照副本复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方税务登记证复印件9.劳动合同书面协议二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,构成违约。2.甲方未按照合同约定提供乙方加班工资,构成违约。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费和公积金,构成违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动,构成违约。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密,构成违约。6.甲乙双方未按照合同约定提前解除合同,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工资:劳动者按照合同约定提供的劳动所得到的报酬。5.加班工资:劳动者在法定工作时间之外提供的工作所得到的额外报酬。6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.公积金:指住房公积金,是国家和地方政府规定用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以要求甲方支付工资,如果甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未缴纳社会保险费和公积金:乙方可以要求甲方补缴,如果甲方仍不补缴,可以向社保机构和公积金管理中心投诉或申请行政复议。3.乙方泄露甲方商业秘密:甲方可以要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此造成的损失。4.合同解除争议:甲乙双方可以通过友好协商解决,协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的康复中心招聘专业康复技师。2.乙方为具备康复技师资格的专业人士,寻求稳定工作机会。3.双方在平等自愿、诚实守信的原

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