正规公司劳动合同示范文本(2024版)

正规公司劳动合同示范文本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】

地址：【地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话】乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【号码】

联系电话：【电话】鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的公司，乙方愿意加入甲方工作并由甲方雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容

1.1乙方向甲方提供【具体职位】的工作，并服从甲方的管理和调度。

1.2乙方的岗位职责是：【具体职责】。第二条合同期限

本合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

3.2乙方按照国家的法定节假日安排休假。第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为【金额】，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资。第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康。第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同解除和终止

8.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前【天数】通知对方。

8.2乙方违反甲方规章制度或严重失职的，甲方有权立即解除合同。第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：【日期】乙方（签字）：__________日期：【日期】一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同样本

8.甲方保密协议样本

9.甲方规章制度样本

10.国家相关法律法规样本二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或机密信息的，视为违约。

3.乙方严重违反甲方规章制度或失职的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的，视为违约。

6.甲方提前解除或终止合同未按约定通知乙方的，视为违约。三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立并有效经营的公司。

2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。

4.固定期限：指双方约定合同的有效期限。

5.工作内容：指劳动者在用人单位提供的职位上应完成的任务。

6.保密义务：指劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。

7.违约：指合同双方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供身份证复印件等必要文件。

解决办法：要求乙方尽快提供相关文件，否则不予签订合同。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，甲方应在规定时间内支付。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

4.问题：甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。

解决办法：甲方应及时提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

5.问题：双方对合同条款有争议。

解决办法：双方可协商解决，必要时可寻求法律途径。五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方变更劳动合同内容时。

3.