2024员工保密协议书

2024员工保密协议书通用合同编号：__________地址：联系电话：联系人：身份证号：联系电话：联系地址：鉴于公司拥有诸多不为公众所知的商业秘密和技术秘密，为保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一定期限内对公司的商业秘密和技术秘密予以保密的事宜，达成如下协议：第一条保密信息1.1保密信息是指不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的信息，包括但不仅限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等。1.2乙方在劳动合同期间接触到的所有保密信息，包括但不限于公司文件、资料、图表、计算机存储介质、专利申请、技术成果等，均属于保密信息。第二条保密义务2.1乙方必须对公司所有的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或者以其他方式使第三方知悉。2.2乙方不得利用保密信息为自己或者第三方谋取不正当利益，不得将在公司获得的保密信息用于与公司业务无关的用途。2.3乙方在劳动合同期间及解除劳动合同后一定期限内，不得以任何方式（包括但不限于发表、复制、传播、披露、演示、展示、使用等）侵犯公司的知识产权和商业秘密。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为自双方签字之日起至劳动合同终止或解除之日止。3.2如果保密信息涉及专利申请或其他具有法律特殊保密期限要求的，乙方应按照相关法律法规的要求予以保密。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，公司有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如果因乙方违约导致公司遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于公司经济损失、诉讼费、律师费等。第五条争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。第六条其他6.1本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.员工保密协议书

2.劳动合同

3.公司保密制度

4.知识产权相关法律文件

5.商业秘密鉴定报告

6.违约行为证明材料二、违约行为及认定：

1.泄露保密信息：未经许可，向第三方披露公司保密信息。

2.盗用保密信息：未经许可，使用公司保密信息为自己或第三方谋取利益。

3.违反竞业限制：在劳动合同终止或解除后，进入与公司业务相同或相近领域的企业工作，并泄露公司保密信息。

4.侵犯知识产权：未经许可，使用公司专利、商标、著作权等知识产权。三、法律名词及解释：

1.保密信息：不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.竞业限制：指在劳动合同终止或解除后一定期限内，员工不得在与公司业务相同或相近的领域从事工作。

4.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工不理解保密协议的内容：及时为员工提供解释和培训，确保员工充分理解保密协议的重要性。

2.保密信息泄露：加强保密措施，定期对员工进行保密教育，签订保密协议。

3.员工违反保密协议：收集证据，与员工沟通，要求其停止违约行为，并根据违约程度采取相应的法律措施。

4.竞争对手窃取公司保密信息：及时报警，采取法律手段保护公司权益。五、所有应用场景：

1.员工入职时：与员工签订保密协议，明确保密义务和违约责任。

2.员工离职时：提醒员工继续履行保密义务，确保公司保密信息不受侵犯。

3.项目合作时：与合作方