全日制实施工程师劳动合同(2024版)

全日制实施工程师劳动合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。3.乙方提前解除本劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.乙方的工作任务和要求：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方的休息日和法定节假日按照国家和地方的有关规定执行。3.乙方因工作需要加班的，应按照国家的有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.乙方工资的支付时间为每月__日前。3.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家的有关规定享受病假待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。七、保密协议1.乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。九、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充均须采用书面形式，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险登记证复印件

8.乙方人事档案材料

9.劳动合同续签申请表

10.劳动合同解除/终止通知书

11.工资条复印件

12.加班记录复印件

13.保密协议复印件

14.劳动争议仲裁申请书

15.法院起诉状三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.全日制：指劳动者每周工作时间满40小时的工作制度。

3.实施工程师：指负责实施、维护和改进企业信息系统的人才。

4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节等。

5.加班费：指员工超出法定工作时间工作所应得的额外报酬。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，强制实行的社会福利制度。

7.保密协议：指双方约定对某些特定信息予以保密的协议。

8.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如需解约按违约处理。

2.乙方不能完成工作任务：提供培训或调整工作内容，如仍无法胜任考虑调岗或解约。

3.甲方未支付工资：及时支付，并向乙方道歉，如有重复发生可解除合同。

4.甲方未缴纳社保：补缴社保，并向乙方道歉，如有重复发生可解除合同。

5.劳动纠纷：积极协商解决，无法解决的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.乙方泄露商业秘密：按照保密协议索赔，必要时可解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为新成立公司招聘首位实施工程师。

2.甲方为现有员工续签实施工程师劳动合同。