农民工劳动标准合同范本(2024版)

农民工劳动标准合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________乙方（农民工）：________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________第一条劳动合同内容1.1乙方向甲方提供的劳动力，工作岗位为：________________。1.2乙方的工作地点为：________________。1.3乙方的劳动时间为：________________。1.4乙方的工资待遇为：________________。1.5乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。第二条劳动保护与劳动条件2.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.2甲方应按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。2.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱、虐待乙方。2.4甲方应定期对乙方进行安全生产培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第三条劳动纪律3.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。3.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.4乙方在工作中造成他人人身伤害或财产损失的，应承担相应的法律责任。第四条合同的变更、解除和终止4.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面协商一致。4.2甲方不得擅自降低乙方工资待遇，不得解除劳动合同。4.3乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。4.4合同期满，双方未提出异议的，视为续签。第五条违约责任5.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的赔偿金。5.3乙方未履行保密义务的，应支付甲方违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。甲方（用人单位）：________________

乙方（农民工）：________________签订日期：______________________一、附件列表：

1.农民工身份证明复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.乙方简历

4.甲方规章制度

5.乙方所在岗位的安全操作规程

6.社会保险缴纳证明

7.工资支付凭证

8.甲方授权书（如有）

9.乙方签名确认的劳动合同文本二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定提供劳动保护设施或劳动条件，认定标准为国家相关法律法规。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定标准为国家和地方政府的最低工资标准。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定标准为国家相关社会保险法律法规。

4.甲方未按合同约定提供休假待遇，认定标准为国家相关法律法规。

5.乙方未按合同约定提供劳动力，或未遵守甲方规章制度，认定标准为甲方规章制度。

6.乙方泄露甲方商业秘密，认定标准为合同约定的保密义务。三、法律名词及解释：

1.农民工：指在城镇从事非农工作的农村劳动力。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.劳动保护：指为保障劳动者安全和健康，采取的各种措施和设施。

4.社会保险：指国家通过法律强制实行的，由雇主和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。

5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所取得的额外报酬。

6.违约金：指违反合同约定，按照约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.农民工流动性大，解决办法：双方协商确定合同期限，明确违约责任。

2.工资支付不规范，解决办法：甲方依法按时足额支付工资，保留支付凭证。

3.劳动条件不符合标准，解决办法：甲方按照法律法规改善劳动条件。

4.社会保险未缴纳，解决办法：甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.合同纠纷，解决办法：友好协商解决或向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：