劳动合同范本工地

劳动合同范本工地第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，双方应协商续签事宜。二、工作内容1.乙方同意在甲方工地从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方同意，如甲方依法扣发工资，应予以说明。五、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，如乙方未按时缴纳，甲方有权代扣。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方同意，合同期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除和终止劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。2.双方同意，合同期内，如甲方有以下情形之一，乙方有权解除和终止劳动合同：（1）未按照约定提供劳动条件的；（2）未按照约定支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，危及乙方人身安全的。八、争议解决双方同意，如在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单4.社会保险缴纳证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，双方应协商续签事宜。二、工作内容1.乙方同意在甲方工地从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方同意，如甲方依法扣发工资，应予以说明。五、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，如乙方未按时缴纳，甲方有权代扣。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。七、甲方权益主导1.乙方同意，在合同期内，如乙方有以下情形之一，甲方有权解除和终止劳动合同，且不承担任何赔偿责任：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以服从。3.甲方有权根据国家规定和甲方经营状况，调整乙方的工资待遇。4.甲方有权对乙方进行工作绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。八、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的劳动行为进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行劳动合同。2.丙方应承担乙方的违约责任，包括但不限于乙方违反劳动合同约定的责任和损失。3.丙方应承担乙方因工作原因造成的人身损害赔偿责任。4.丙方应按照甲方要求，提供乙方相关的人事代理服务，包括但不限于乙方的人事档案管理、社会保险缴纳等。九、乙方的违约及限制条款1.乙方同意，如乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除和终止劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方同意，在合同期内，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。3.乙方同意，在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。十、争议解决双方同意，如在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入劳动合同，旨在加强对乙方劳动行为的监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行劳动合同。同时，丙方承担乙方的违约责任，减轻甲方的风险和负担。第三方介入有利于维护甲方的合法权益，确保劳动合同的履行。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导劳动合同的签订和履行，有权对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。甲方的主导地位有利于确保甲方的合法权益，提高劳动效率，实现甲方的经营目标。同时，甲方通过第三方主体的介入，进一步加强对乙方劳动行为的监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行劳动合同。甲方（用人单位）：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，双方应协商续签事宜。二、工作内容1.乙方同意在甲方工地从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，执行国家规定的标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.乙方同意，如甲方依法扣发工资，应予以说明。五、乙方权益主导1.乙方有权根据国家规定和甲方经营状况，调整自己的工资待遇。2.乙方有权享有加班费、奖金、补贴等福利待遇。3.乙方有权享受带薪年休假、产假、婚假等休假待遇。4.乙方有权对甲方的工作岗位、工作内容等进行提出意见和建议。六、甲方违约及限制条款1.甲方同意，如甲方违反劳动合同约定，乙方有权解除和终止劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方同意，在合同期内，不得以任何方式损害乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方个人信息、强迫乙方加班等。3.甲方同意，在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响乙方的工作安排。七、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对甲方的劳动行为进行监督和管理，确保甲方按照乙方的要求履行劳动合同。2.丙方应承担甲方的违约责任，包括但不限于甲方违反劳动合同约定的责任和损失。3.丙方应承担甲方因工作原因造成的人身损害赔偿责任。4.丙方应按照乙方要求，提供甲方相关的人事代理服务，包括但不限于甲方的人事档案管理、社会保险缴纳等。八、争议解决双方同意，如在履行本劳动合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导劳动合同的签订和履行，有权调整自己的工资待遇、休假待遇等。乙方的主导地位有利于保障乙方的合法权益，提高劳动积极性，实现乙方的个