版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
院务公开培训课件contents目录院务公开概述院务公开的内容与范围院务公开的方式与程序院务公开的监督与保障院务公开的实践与案例01院务公开概述院务公开是指医院将涉及医院管理、医院决策、医疗质量、药品采购、廉政建设等方面的重要事项,通过一定形式向全院职工公开,接受全院职工的监督。院务公开是医院管理的重要内容,是医院改革和发展的重要举措,是加强医院党风廉政建设和行风建设的有效途径。院务公开的定义增强医院工作的透明度,保障职工的知情权、参与权和监督权,促进医院民主管理和科学决策。加强医院党风廉政建设和行风建设,从源头上预防和治理腐败,促进医院健康发展。提高医院服务质量和管理水平,增强医院的核心竞争力。院务公开的目的和意义院务公开应遵守国家法律法规和卫生行业相关规定,不得侵犯国家秘密、商业秘密和个人隐私。依法公开院务公开应坚持实事求是,真实反映医院管理、决策和医疗质量等方面的情况,不得弄虚作假。求真务实院务公开应注重实际效果,切实保障职工的知情权、参与权和监督权,促进医院民主管理和科学决策。注重实效院务公开应方便职工获取信息,及时更新公开内容,保持信息的时效性和准确性。及时便民院务公开的基本原则02院务公开的内容与范围院务公开的内容包括医院历史、组织架构、人员构成等基本信息。介绍医院的医疗技术、特色科室、专家团队等。提供医院的服务流程、服务项目、服务承诺等信息。公开医院的管理制度、管理方式、管理效果等信息。医院概况医疗技术医疗服务医院管理面向全体员工,包括医生、护士、行政人员等。医院内部社会公众政府监管部门面向患者、家属、社会各界人士等。根据相关法律法规要求,向政府监管部门报送相关信息。030201院务公开的范围提供医疗服务的详细信息,方便患者及家属了解和选择。患者及家属让公众了解医院的工作情况,增加透明度,提升公信力。社会公众接受政府监管部门的监督和检查,确保医院工作的合法性和规范性。政府监管部门院务公开的对象03院务公开的方式与程序传统方式网络方式会议方式文件方式院务公开的方式01020304通过公告栏、报纸、电视等传统媒体进行公开。通过医院官网、社交媒体、微信公众号等网络平台进行公开。通过召开各类会议,如职工代表大会、院务会议等,进行公开。通过医院内部文件、通知、简报等文件形式进行公开。对需要公开的院务信息进行收集整理。信息收集对收集的信息进行审查,确保信息的真实性和准确性。信息审查按照规定的公开方式,及时发布院务信息。信息发布收集和处理公众对院务信息的反馈意见。信息反馈院务公开的程序对一些长期不变的医院规章制度、组织机构等信息进行长期公开。长期公开对一些定期更新的信息,如财务报告、工作计划等,进行定期公开。定期公开对一些突发或临时性的信息,如疫情通报、突发事件等,及时进行公开。及时公开院务公开的时限04院务公开的监督与保障
院务公开的监督机制内部监督建立健全医院内部监督机制,设立专门的监督机构或人员,对院务公开工作进行日常监督检查。外部监督接受社会监督,通过设立投诉举报渠道、公开监督电话等方式,鼓励社会公众参与院务公开的监督。媒体监督借助媒体力量,通过新闻报道、专题节目等形式,对院务公开工作进行舆论监督。定期考核评价定期对院务公开工作进行考核评价,确保各项工作得到有效落实。制定考核标准根据医院实际情况,制定科学合理的院务公开考核标准,明确各项考核指标。结果反馈与整改及时将考核评价结果反馈给相关部门和人员,针对存在的问题进行整改和改进。院务公开的考核评价对在院务公开工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励,激励大家积极参与。奖励优秀对违反院务公开规定的行为进行严肃处理,追究相关责任人的责任。惩处违规行为院务公开的奖惩措施05院务公开的实践与案例确保医院各项事务的公开透明,让患者和家属了解医院运作和决策过程。坚持公开透明原则制定信息公开目录和流程,明确信息公开的范围、方式和时间。建立信息公开制度建立监督机制,对院务公开工作进行定期评估,及时发现问题并改进。加强监督与评估院务公开的实践经验某医院实施院务公开,提高患者满意度通过加强信息公开和沟通,提高患者对医院的信任度和满意度,有效改善医患关系。某医疗机构创新院务公开方式利用信息化手段,建立医院信息公开平台,方便患者查询信息和提出意见反馈。院务公开的成功案例信息公开程度不足部分医院在信息公开方面存在不足,如信息不全面、不及时或难以获取。需要加强制度建设和监督力度,提高信息公开的质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024至2030年高支高密坯布项目投资价值分析报告
- 河南定制防火电缆施工方案
- 河南城建管网课程设计
- 2024年版:IT项目开发团队退出协议
- 辽阳职业技术学院《数据图像处理》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年债务抵押设备条款2篇
- 江都水泥烟囱防腐施工方案
- 2024年度图书销售渠道拓展与代理合同3篇
- 江西常见异形螺栓施工方案
- 江西基坑围网安装施工方案
- 2022课程方案试题
- 中国文化-古今长安(双语)智慧树知到期末考试答案章节答案2024年西安欧亚学院
- 苏教译林版五年级上学期英语第七单元Unit7《At weekends》测试卷(含答案解析)
- 丝氨酸蛋白酶在代谢性疾病中的作用
- 纪念与象征-空间中的实体艺术 课件-2023-2024学年高中美术人美版(2019)美术鉴赏
- 河北钢铁集团沙河中关铁矿有限公司矿山地质环境保护与土地复垦方案
- 《交通事故应急预案》课件
- 创伤急救理论知识考试试题及答案
- 创意营造学智慧树知到期末考试答案2024年
- (带附件)建筑工人劳务合同
- 急诊分诊流程和分诊标准课件
评论
0/150
提交评论