旅行社 聘用合同范本

旅行社聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（旅行社）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方旅行社员工事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方旅行社的___________职位，具体工作内容为___________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受甲方的奖金、提成及各项福利待遇，具体按甲方的规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按甲方规章制度执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按甲方的规章制度执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有甲方的其他福利待遇，如培训、晋升等，具体按甲方的规章制度执行。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方旅行社的客户信息、业务秘密等予以保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规及甲方规章制度办理相关手续。7.2乙方合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同附件为甲方的规章制度，乙方已阅读并同意遵守。甲方（旅行社）：________________乙方（员工）：________________签订日期：____年__月__日附件：甲方旅行社规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（旅行社）：________________乙方（员工）：________________第三方主体：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方担任甲方旅行社员工事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方旅行社的___________职位，具体工作内容为___________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条第三方主体责权利2.1第三方主体应按照约定向甲方提供必要的服务或资源，确保甲方业务的正常运营。2.2第三方主体应保证其提供服务或资源的质量，并承担因服务质量问题导致甲方损失的责任。2.3第三方主体不得侵犯甲方的商业秘密、知识产权等权益，否则应承担相应的法律责任。第三条甲方权益保障3.1甲方有权根据实际情况调整乙方的职位和工作内容，乙方应予以配合。3.2甲方有权根据乙方的业绩和表现给予相应的奖金和晋升机会。3.3甲方有权在合同期满前提前解除合同，但应提前一个月书面通知乙方。第四条劳动报酬与福利4.1乙方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。4.2乙方享受甲方的奖金、提成及各项福利待遇，具体按甲方的规章制度执行。4.3甲方有权根据乙方的绩效和公司经营状况调整乙方的薪酬和福利。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按甲方规章制度执行。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按甲方的规章制度执行。第六条保密与违约责任6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方旅行社的客户信息、业务秘密等予以保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.3乙方如有违约行为，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权解除合同。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规及甲方规章制度办理相关手续。7.2乙方合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条第三方主体介入的意义和目的9.1第三方主体介入的目的在于为甲方提供必要的服务或资源，协助甲方更好地开展业务。9.2第三方主体介入有助于甲方减轻运营压力，提高工作效率，实现业务目标。9.3第三方主体介入有助于甲方更好地利用外部资源，提升自身竞争力。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时确保甲方的业务正常运营。10.2甲方为主导的意义在于使乙方更好地服从甲方的工作安排和管理，提高工作效率。10.3甲方为主导有助于维护甲方的商业秘密、知识产权等权益。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。甲方（旅行社）：________________乙方（员工）：________________第三方主体：________________签订日期：____年__月__日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导艺人经纪聘用合同范本甲方（经纪公司）：________________乙方（艺人）：________________第三方主体：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方担任甲方经纪公司的艺人事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方作为甲方的艺人，应履行艺人的职责，参与甲方安排的各项活动，包括但不限于演出、广告、宣传等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。第二条第三方主体责权利2.1第三方主体应按照约定向乙方提供必要的服务或资源，确保乙方艺人的个人发展和利益。2.2第三方主体应保证其提供服务或资源的质量，并承担因服务质量问题导致乙方损失的责任。2.3第三方主体不得侵犯乙方的个人权益，包括但不限于隐私权、肖像权等，否则应承担相应的法律责任。第三条乙方权益保障3.1乙方有权根据实际情况调整自己的工作内容和时间安排，甲方应予以配合。3.2乙方有权根据自己的业绩和表现获得相应的报酬和奖励。3.3乙方有权在合同期满前提前解除合同，但应提前一个月书面通知甲方。第四条劳动报酬与福利4.1乙方的报酬为每项活动人民币____元（税前），具体报酬根据活动性质和规模确定。4.2乙方享受甲方的医疗保险、养老保险等福利待遇，具体按甲方的规章制度执行。4.3乙方有权根据自己的需要参与甲方安排的培训和提升活动。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间根据活动安排而定，甲方应保证乙方的休息时间符合国家法律法规的规定。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按甲方的规章制度执行。第六条保密与违约责任6.1乙方应对甲方的商业秘密、活动计划等予以保密。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.3甲方如有违约行为，乙方有权要求甲方承担违约金，并有权解除合同。第七条合同解除和终止7.1甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规及甲方规章制度办理相关手续。7.2乙方合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条乙方为主导的目的和意义9.1乙方为主导的目的在于确保乙方艺人的个人权益得到保障，同时确保甲方经纪公司的正常运营。9.2乙方为主导的意义在于使乙方更好地调整工作内容和时间安排，提高个人发展和利益。9.3乙方为主导有助于维护乙方艺人的隐私权、肖像权等个人权益。第十条弱化甲方为主导的意义和目的10.1弱化甲方为主导的意义在于平衡甲