仓库工人合同

仓库工人合同《篇一》合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“工人”）：鉴于甲方是一家从事仓储物流业务的公司，乙方愿意担任甲方的仓库工人，双方经友好协商，就乙方向甲方劳动力服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的仓库工人，主要负责仓库的日常作业，包括但不限于货物的装卸、搬运、码放、盘点等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守仓库的操作规程和安全制度，确保仓库作业的顺利进行。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作40小时，超出工作时间按照加班计算。2.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方的加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。3.3乙方的工作业绩达标后，甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班工资等。第五条违约行为及认定5.1乙方违反合同约定，有以下行为之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，提前解除劳动合同的；（2）严重违反甲方规章制度，导致甲方损失的；（3）乙方虚假个人信息或者冒用他人身份的；（4）乙方在工作期间因过错造成安全事故的。5.2甲方违反合同约定，有以下行为之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方劳动报酬的；（2）未按照约定劳动条件的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险的；（4）甲方采取违法手段强迫乙方解除劳动合同的。第六条法律名词及解释6.1本合同所称“甲方”是指劳动合同的用人单位。6.2本合同所称“乙方”是指劳动合同的劳动者。6.3本合同所称“劳动合同”是指甲方与乙方建立的劳动关系。6.4本合同所称“劳动报酬”是指乙方按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴等收入。6.5本合同所称“社会保险”是指国家法定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1本合同在执行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。7.2本合同在执行过程中，如因政策调整导致合同内容发生变化，双方应按国家规定及时变更合同。7.3本合同在执行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应按国家规定及时解除合同。第八条应用场景本合同适用于甲方与乙方之间的仓库工人劳动关系的建立、变更、解除等情形。本合同附件包括：乙方身份证复印件甲方规章制度甲方制定的工作时间表甲方制定的加班工资标准社会保险缴纳证明其他与本合同相关的文件第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：《篇二》合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“工人”）：丙方（以下简称“第三方”）：鉴于甲方是一家从事仓储物流业务的公司，乙方愿意担任甲方的仓库工人，丙方作为专业的劳动力外包服务商，为甲方劳动力支持，双方经友好协商，就乙方向甲方劳动力服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的仓库工人，主要负责仓库的日常作业，包括但不限于货物的装卸、搬运、码放、盘点等工作。1.2丙方负责为甲方合格的仓库工人，确保仓库作业的顺利进行。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作40小时，超出工作时间按照加班计算。2.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由丙方支付，具体金额由甲方与丙方协商确定。3.2乙方的加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。3.3乙方的工作业绩达标后，丙方应按时足额支付乙方的劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班工资等。第五条甲方权利与义务5.1甲方有权对乙方的工作质量进行监督和考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。5.2甲方有权要求丙方及时更换不符合甲方要求的乙方工人。5.3甲方有权在合同期内调整乙方的工资待遇，具体调整方案由甲方与丙方协商确定。5.4甲方应按照约定支付丙方的服务费用，不得无故拖欠。第六条乙方违约及限制条款6.1乙方违反合同约定，有以下行为之一的，视为违约：（1）未经甲方同意，提前解除劳动合同的；（2）严重违反甲方规章制度，导致甲方损失的；（3）乙方虚假个人信息或者冒用他人身份的；（4）乙方在工作期间因过错造成安全事故的。6.2乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求乙方支付违约金。6.3乙方在合同期内应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。第七条丙方责任与义务7.1丙方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。7.2丙方应负责乙方的培训和管理，确保乙方的业务水平和工作质量。7.3丙方应按照约定及时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。7.4丙方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第八条应用场景本合同适用于甲方与乙方、丙方之间的仓库工人劳动关系的建立、变更、解除等情形。本合同附件包括：乙方身份证复印件甲方规章制度甲方制定的工作时间表甲方制定的加班工资标准社会保险缴纳证明其他与本合同相关的文件第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方介入旨在为甲方专业的劳动力支持，缓解甲方在人力资源管理方面的压力，提高工作效率。第三方作为中介，有助于规范乙方的劳动行为，保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的在于确保合同的履行符合甲方的业务需求和质量要求，通过与第三方和乙方的约定，保障甲方的权益，同时提高劳动力的管理效率。《篇三》合同编号：_______甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“工人”）：丙方（以下简称“第三方”）：鉴于甲方是一家从事仓储物流业务的公司，乙方愿意担任甲方的仓库工人，丙方作为专业的劳动力外包服务商，为乙方劳动力支持，双方经友好协商，就乙方向甲方劳动力服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方的仓库工人，主要负责仓库的日常作业，包括但不限于货物的装卸、搬运、码放、盘点等工作。1.2丙方负责为乙方合格的仓库工人，确保仓库作业的顺利进行。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作40小时，超出工作时间按照加班计算。2.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由丙方支付，具体金额由甲方与丙方协商确定。3.2乙方的加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。3.3乙方的工作业绩达标后，丙方应按时足额支付乙方的劳动报酬。第四条社会保险和福利待遇4.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班工资等。第五条乙方权利与义务5.1乙方有权要求丙方按时支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。5.2乙方有权拒绝违反法律法规和合同约定的工作内容。5.3乙方应遵守甲方的规章制度，履行劳动合同约定的工作职责。5.4乙方应依法参加社会保险，履行社会保险义务。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方违反合同约定，有以下行为之一的，视为违约：（1）未按照约定支付乙方劳动报酬的；（2）未按照约定劳动条件的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险的；（4）甲方采取违法手段强迫乙方解除劳动合同的。6.2甲方在合同期内不得无故降低乙方的工资待遇。6.3甲方不得擅自变更乙方的工作内容和工作时间。第七条丙方责任与义务7.1丙方应保证乙方的劳动条件符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。7.2丙方应负责乙方的培训和管理，确保乙方的业务水平和工作质量。7.3丙方应按照约定及时支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。7.4丙方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第八条应用场景本合同适用于甲方与乙方、丙方之间的仓库工人劳动关系的建立、变更、解除等情形。本合同附件包括：乙方身份证复印件甲方规章制度甲方制定的工作时间表甲方制定的加班工资标准社会保险缴纳证明其他与本合同相关的文件第十条其他约定10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：丙方（盖章）：